Technicien en avionique principal

GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.Dans la poursuite de cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des avantages liés aux congés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres régimes d'avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Poste – Technicien en avionique principal (Aéronefs gros-porteurs / MRO)

Le technicien en avionique principal est responsable de l'exécution et de la supervision de la maintenance, du dépannage, des installations et des réparations avioniques sur les aéronefs gros-porteurs dans un environnement de maintenance, de réparation et de révision (MRO). Ce rôle exige de solides connaissances des systèmes avioniques, des capacités de leadership et une expérience du soutien aux opérations de maintenance lourde. L'expérience militaire en avionique sera prise en considération.

Tâches et responsabilités essentielles

• Effectuer le dépannage, la réparation et l'installation des systèmes avioniques et électriques des aéronefs
• Diriger et soutenir les techniciens en avionique lors des activités de maintenance et de modification
• Lire et interpréter les schémas de câblage, les schémas techniques, les manuels de maintenance et les documents d'ingénierie
• Effectuer les essais opérationnels et fonctionnels des systèmes et composants avioniques
• Dépanner les écarts électriques et déterminer les mesures correctives
• Installer, modifier et réparer le câblage, les connecteurs et les composants avioniques des aéronefs
• S'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux réglementations de la FAA et aux normes de l'entreprise
• Soutenir les activités de maintenance lourde et de modification sur les aéronefs gros-porteurs
• Aider à la formation et au mentorat des techniciens juniors
• Tenir à jour la documentation et les registres de maintenance précis
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé
• Autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir le travail, une personne doit faire preuve des compétences suivantes :

• Leadership – Fournit des conseils et un soutien aux équipes avioniques
• Communication – Communique clairement avec les membres de l'équipe et la direction
• Fiabilité – Maintient la fiabilité et la responsabilité
• Initiative – Prend en charge les tâches et soutient les objectifs opérationnels
• Travail d'équipe – Travaille en collaboration dans un environnement de maintenance lourde
• Qualité du travail – Assure l'exactitude et la conformité dans tous les travaux avioniques effectués
• Sécurité – Respecte les procédures de sécurité et promeut un environnement de travail sûr
• Résolution de problèmes – Diagnostique et résout efficacement les problèmes avioniques et électriques

Résumé de la formation, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.

• Minimum 4 ans d'expérience en maintenance avionique requis
• Expérience des aéronefs gros-porteurs requise
• L'expérience militaire en avionique est prise en considération
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis

Licence FAA A&P ou licence FCC préférée mais non requise, sauf si spécifié par les exigences du programme.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solides connaissances des systèmes avioniques et électriques des aéronefs
• Expérience du dépannage et de la réparation des systèmes avioniques sur les aéronefs gros-porteurs
• Capacité à lire et à interpréter les schémas de câblage et la documentation technique
• Expérience de l'installation, des modifications et des réparations avioniques
• Solide compréhension des pratiques de câblage des aéronefs et du dépannage électrique
• Capacité à travailler dans un environnement MRO ou de maintenance lourde en évolution rapide
• Expérience en leadership ou capacité à guider et soutenir les techniciens
• Doit fournir ses propres outils
• Capacité à soulever, à se tenir debout et à travailler dans diverses positions physiques tout au long du quart de travail