Technicien en aménagement - Maintenance de ligne - YUL

Objectif du poste

Fournir des services de maintenance et de réparation pour les équipements et accessoires intérieurs d'aéronefs, ainsi que d'exécuter d'autres tâches connexes assignées.

Principales responsabilités

• Rendre compte au(x) chef(s) d'équipe de maintenance et au superviseur des problèmes affectant la serviceabilité des aéronefs/composants.
• Faciliter la réparation, l'inspection, la dépose et la pose des intérieurs d'aéronefs et des composants associés.
• Fabriquer des articles pour le soutien au sol des aéronefs et des articles d'aménagement intérieur d'aéronefs tels que des attaches d'hélice, des filets à bagages et des équipements de sécurité conformément aux ordres et dessins d'ingénierie approuvés.
• Enregistrer toute anomalie de réparation et soumettre des rapports d'irrégularité de maintenance (IR) conformément à la norme GMP07.
• Coordonner les besoins en pièces avec le chef d'équipe de maintenance, le superviseur et la gestion des approvisionnements.
• Étudier les réparations requises pour les composants déposés, en utilisant les données approuvées contenues dans les manuels de maintenance des composants (CMM), les dessins de réparation (RD), les ordres d'ingénierie (EO) et d'autres sources de données approuvées.
• Recommander des ajustements au processus de production pour accroître l'efficacité et réduire le retravail.
• Se familiariser avec les manuels et documents de Transports Canada et de la compagnie.
• S'assurer que le travail est effectué conformément aux données approuvées, en utilisant les méthodes et les outils appropriés pour les tâches (Trax).
• Exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une attention primordiale à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Exécuter d'autres tâches connexes assignées.

Qualifications requises

• Capacité à lire et à suivre les manuels de maintenance des aéronefs, à interpréter des dessins et à fabriquer des articles à partir d'un dessin en utilisant les matériaux spécifiés.
• Posséder de solides compétences mécaniques.
• Capacité à diagnostiquer et à effectuer des actions correctives pour les pannes de composants, en utilisant de solides compétences en dépannage.
• Capacité à transmettre l'urgence des détails ou des échéanciers de projets.
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux et à fournir des directives.
• Capte et disposé à travailler selon des horaires variables.
• Maîtrise de la langue anglaise ou connaissance pratique (doit être capable de communiquer avec les équipes anglophones à travers le pays).

Qualifications privilégiées

• Minimum de 1 an d'expérience préalable dans la maintenance et la réparation d'équipements intérieurs souples et rigoureux d'aéronefs ainsi que d'accessoires.
• Formation ou expérience préalable avec des machines à coudre industrielles.
• Expérience dans la réparation d'intérieurs et d'aménagements d'aéronefs.

Avantages de se joindre à notre équipe primée

Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur tout le réseau d'Air Canada, donnant à vous et à votre famille accès à des destinations incroyables.

Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes concurrentiels d'épargne-retraite soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.

Bénéficiez d'un programme complet de santé et de bien-être, comprenant une assurance maladie, dentaire, vie et accidents pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le plus grand transporteur aérien régional au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les personnes et la culture. Visitez notre page sur les prix et la reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.