POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Êtes-vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? Chez Air Inuit, nous n'offrons pas seulement des vols; nous fournissons des services essentiels qui maintiennent le Nunavik connecté. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou d'assurer que les passagers atteignent leurs destinations en toute sécurité et confort, nos employés sont au cœur de tout cela. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, la croissance professionnelle et la satisfaction client, votre voyage commence ici!

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit fournit des services de transport aérien régulier, nolisé, de fret et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par an. Appartenant collectivement aux Inuits du Nunavik, par l'intermédiaire de la Société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs allant d'un Twin Otter série 300 à un Boeing 737 200C, 300 et 800 et emploie plus de 1000 employés dans l'un des environnements de vol les plus difficiles.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent dans la mission essentielle de l'entreprise qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et font des affaires dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

APERÇU DU RÔLE

En tant que Superviseur d'Entrepôt chez Air Inuit, vous serez responsable de la supervision quotidienne des opérations d'entrepôt à La Grande. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en assurant un environnement de travail sûr et efficace.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Superviser, former, encadrer et fournir des commentaires réguliers au personnel de l'entrepôt.
• Recevoir et peser diverses cargaisons.
• S'assurer que les agents d'entrepôt suivent les procédures établies pour garantir que le fret est correctement assemblé et que les marchandises dangereuses sont séparées.
• Effectuer un suivi opérationnel quotidien des performances et prendre des mesures immédiates pour corriger les lacunes.
• Assurer la conformité avec les réglementations de Transports Canada et des autres agences gouvernementales.
• Assister le chef de station dans diverses tâches, y compris, mais sans s'y limiter, la planification, la formation et la gestion disciplinaire.
• Fournir un soutien aux agents d'entrepôt dans l'exécution de leurs tâches si nécessaire.
• Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus logistiques.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts.
• Effectuer toute autre tâche nécessaire pour assurer l'efficacité opérationnelle de la station et du département.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent;
• Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'agent d'entrepôt ou manutentionnaire de fret.
• Capacité à communiquer dans au moins 2 des langues suivantes: Inuktitut, français, anglais.
• Fiable, ponctuel et capable de travailler sous pression.
• La connaissance du système de gestion de fret est un atout;
• Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel et Outlook;
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Compétences avérées en communication verbale et écrite.
• Grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les tâches.
• Solides compétences organisationnelles.
• Compétences en leadership et en résolution de problèmes.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés selon la politique de l'entreprise.
• Prime annuelle du Nord de 11 032 $ (si le poste est pourvu par un employé local).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste rotatif: 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
• Environnement extérieur sur la piste de l'aéroport avec exposition à diverses conditions météorologiques.
• Travail physique incluant la manutention de marchandises et de bagages.
• Si le poste n'est pas pourvu localement:
  • Le transport aérien depuis Montréal ainsi que l'hébergement et les repas sont couverts par l'entreprise pour chaque rotation.
  • L'employé ne sera pas reconnu comme ayant une base désignée.

AVANTAGES SOCIAUX D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et de longue durée).
• Une allocation de vacances de 6%.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes du monde entier.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes innovants, y compris des réductions d'entreprise exclusives, la participation aux bénéfices et une rémunération basée sur la performance.

CANDIDATURE

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'industrie de l'aviation et que vous possédez les compétences que nous recherchons, nous voulons vous entendre! Postulez via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont considérés pour l'emploi. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas d'intention discriminatoire. Air Inuit s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et invite les candidatures de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées et de membres des minorités visibles.