Stagiaire, Relations du travail Toronto (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, créant des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontrez un membre de la direction
• Rencontrez un spécialiste
• Rencontrez un pilote
• Des femmes aux commandes

En apprendre davantage sur Bombardier, notamment :

• Conférence Aéronef 101
• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités sociales et de réseautage, notamment :

• Comité des stagiaires
• Bénévolat
• Concours de cas interne
• 5 à 7, potluck et bien plus encore !

Durant votre stage, vous contribuerez à :

• Fournir un soutien administratif à l'équipe des relations du travail sur les questions quotidiennes d'interprétation des conventions collectives.
• Administrer le suivi des dossiers de griefs pour toutes les unités de négociation, suivre les réponses aux griefs, s'assurer que les dossiers de griefs sont à jour, planifier et soutenir les audiences de griefs.
• Gérer la réconciliation des heures supplémentaires, conseiller l'entreprise sur les lignes directrices relatives aux heures supplémentaires pour les offres quotidiennes et les méthodes visant à réduire la responsabilité liée aux heures supplémentaires.
• Effectuer un examen hebdomadaire des rapports d'heures supplémentaires et diriger des réunions d'audit avec les dirigeants et directeurs pour s'assurer que les listes d'heures supplémentaires sont mises à jour et alignées sur les pratiques d'atténuation des risques.
• Recueillir des informations et des données provenant de bases de données RH à des fins de reporting pour produire et extraire divers rapports de relations du travail sur une base hebdomadaire et selon les besoins.
• Contribuer aux initiatives et aux projets d'amélioration des processus des relations du travail selon les besoins.
• Participer aux réunions de l'équipe des ressources humaines et des relations du travail.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous terminez actuellement un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, relations du travail, droits de la personne, droit ou un diplôme équivalent dans une université reconnue.
• Vous possédez une excellente connaissance des applications Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et en communication écrite, associées à un haut niveau de professionnalisme.
• Vous êtes flexible, faites preuve d'initiative et avez un fort esprit d'équipe.
• Vous travaillez bien sous pression et pouvez travailler de manière autonome.
• Vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide et pouvez respecter des échéances multiples tout en effectuant plusieurs tâches de front et en maintenant l'exactitude.
• Vous êtes organisé, faites preuve d'une grande attention aux détails et possédez d'excellentes compétences en administration des processus.
• Vous comprenez l'importance de préserver la confidentialité et pouvez traiter des informations sensibles avec discrétion.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Global 7500/8000
• Durée : 12 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent uniquement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 17,95 $ CAD et 31,00 $ CAD de l'heure. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat. Tous nos stagiaires peuvent être tenus de voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.