Stagiaire, RH - Apprentissage et développement organisationnel (automne 2026)

L'innovation est dans notre ADN… est-ce dans le vôtre?
Bombardier est un chef de file mondial de l'aviation, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort passager, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Votre carte d'embarquement inclura…

Plusieurs conférences, dont:

• Rencontrez un dirigeant
• Les femmes prennent leur envol

En savoir plus sur Bombardier, y compris:

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités sociales et de réseautage, y compris:

• Bénévolat
• Réseautage pour le succès
• 5 à 7, Potluck, et bien plus encore!
  

Description de l'équipe

Dans le cadre du département d'apprentissage organisationnel, nous prenons l'initiative de développer les meilleures personnes pour construire les meilleurs avions de l'industrie.

Nous recherchons un stagiaire passionné intéressé par l'apprentissage du développement des personnes dans la fabrication d'avions. En rejoignant l'équipe d'apprentissage organisationnel, vous agirez en tant qu'architecte junior de l'apprentissage, apportant vos idées créatives, votre point de vue externe et votre expertise aux avantages du développement de solutions de formation.

Ce poste offre une occasion précieuse d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'apprentissage et du développement, en contribuant à des solutions de formation percutantes.

Pendant votre stage, vous allez:

• Collaborer avec l'équipe d'architecture d'apprentissage et les experts en la matière (SME) pour créer des activités de modules d'apprentissage
• Aider au développement de matériel pédagogique (y compris des modules d'apprentissage en ligne, des présentations, des évaluations, des SOJT)
• Collaborer avec les partenaires d'apprentissage commercial de notre site à la mise en œuvre et à l'évaluation des nouvelles solutions de formation.
• Soutenir la recherche, la curation de contenu et l'organisation pour les projets d'apprentissage nouveaux et en cours
• Participer aux réunions d'équipe et contribuer des idées pour améliorer l'expérience d'apprentissage et créer de la valeur pour Bombardier.
• Gérer les tâches administratives relatives au système de gestion de l'apprentissage (LMS)
• Analyser et suivre les mises à jour de cours requises provenant du système de gestion de la qualité et/ou des spécifications des exigences d'ingénierie.
• Préparer des rapports et la documentation liée aux projets au besoin
• Amusez-vous avec notre équipe!

Ce que nous recherchons:

• Vous poursuivez actuellement un diplôme dans l'un des domaines suivants:
  • Conception pédagogique ou Ed-Tech; ou
  • Conception graphique ou arts multimédias;
• Vous avez de solides compétences en communication et en rédaction.
• Langues parlées 2 : EN/FR, ES est un plus.
• Vous avez de l'expérience avec MS Office, y compris Word, PowerPoint, Excel, Outlook et SharePoint
• Vous avez une familiarité de base avec les outils d'apprentissage en ligne (par exemple, Articulate, Adobe Captivate) ou une volonté d'apprendre.
• Vous êtes attentif aux détails et avez de solides compétences organisationnelles.
• Vous avez la capacité de travailler dans un environnement collaboratif, axé sur l'équipe et la satisfaction du client.
• Vous avez de l'expérience avec des outils de conception (par exemple, Adobe Creative Suite) ou un logiciel de montage vidéo est un plus.
• Vous devez être disponible pour travailler sur place 2 jours par semaine.

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Informations d'embarquement:

• Lieu: Centre Administratif (CA)
• Durée: 8 mois
• Lieu de travail flexible-Hybride

Il est important de noter que nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants uniquement, pas aux jeunes diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être amenés à voyager occasionnellement en dehors du Canada à des fins de formation/travail.