Stagiaire, conception pédagogique et apprentissage numérique (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN... et dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra...

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un membre de la direction
• Les femmes qui prennent leur envol

Pour en savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions de réseautage et d'activités sociales, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour réussir
• 5 à 7, potluck et bien plus encore !
  

Notre équipe :

Rattaché au bureau de la gestion du changement au sein de la division Solutions d'affaires et technologies de l'information (BIS), vous soutiendrez la conception, le développement et l'assurance de la qualité de l'apprentissage numérique pour l'adoption de technologies d'entreprise. Ce stage s'adresse à un étudiant de cycle supérieur en éducation ou en arts dont les études portent sur l'apprentissage des adultes, la conception pédagogique, la technologie éducative, la conception d'expériences d'apprentissage ou l'apprentissage numérique.

Le stagiaire sélectionné appliquera des principes d'apprentissage fondés sur des données probantes pour transformer du contenu technique et commercial complexe en expériences d'apprentissage claires, accessibles et engageantes pour les apprenants adultes.

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe ?

Mener des analyses des besoins d'apprentissage avec des experts en la matière et des partenaires d'affaires, et documenter les exigences relatives aux apprenants, à la performance et au contenu.

Concevoir des solutions d'apprentissage basées sur les rôles et les flux de travail en utilisant des principes d'apprentissage des adultes et des objectifs d'apprentissage mesurables.

Créer des documents de conception, des plans de cours, des scénarimages, des scripts, du matériel pour animateurs, des aides à l'exécution, des évaluations et des outils d'évaluation.

Développer et réviser l'apprentissage numérique dans Articulate 360, en utilisant des modèles et des normes approuvés.

Transformer du matériel source technique, des présentations, de la documentation sur les processus et des démonstrations en ressources d'apprentissage concises et engageantes.

Appliquer l'accessibilité, le langage clair, la conception visuelle et les normes d'assurance de la qualité aux produits d'apprentissage.

Coordonner les révisions avec les experts en la matière, intégrer les commentaires, suivre les approbations et maintenir le contrôle des versions.

Maintenir les dépôts de formation, le contenu SharePoint, les bibliothèques de ressources d'apprentissage et les outils de suivi du développement.

Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception pédagogique, des modèles et des normes d'apprentissage numérique.

Vous développerez les compétences suivantes :

• Analyse des besoins d'apprentissage et conception pédagogique axée sur la performance

• Apprentissage des adultes et conception d'expériences d'apprentissage

• Conception d'apprentissage numérique et développement de contenu multimédia

• Évaluation, accessibilité et assurance de la qualité

• Collaboration avec les parties prenantes, coordination de projets et gouvernance du contenu

Comment réussir dans ce rôle ?

• Actuellement inscrit à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en éducation ou en arts, avec une concentration ou des cours démontrés en conception pédagogique, technologies éducatives, éducation des adultes, conception d'expériences d'apprentissage, programmes d'études et pédagogie, apprentissage numérique ou dans un domaine étroitement apparenté.
• Solide formation académique ou pratique en théorie de l'apprentissage des adultes, modèles de conception pédagogique, objectifs d'apprentissage et évaluation.
• Capacité à synthétiser des informations complexes et à rédiger du contenu clair et axé sur l'apprenant en anglais. La maîtrise du français est un atout.
• Solide sens de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer des livrables multiples et des cycles de révision.
• Capacité à collaborer avec des experts en la matière et des parties prenantes, à poser des questions pertinentes et à intégrer les commentaires.
• Portfolio ou exemples de travaux démontrant des compétences en conception pédagogique, apprentissage numérique, conception de programmes ou médias éducatifs.

Qualifications privilégiées

• Expérience avec Articulate 360, en particulier Rise 360 et Storyline 360. Des outils d'apprentissage numérique équivalents seront également pris en considération.

• Connaissance de Microsoft 365 et SharePoint.

• Connaissance des pratiques d'accessibilité pour l'apprentissage numérique et familiarité avec les systèmes de gestion de l'apprentissage.

• Expérience dans la création de matériel d'apprentissage pour des contextes techniques, d'ingénierie, de logiciels ou de changement organisationnel.

Informations d'embarquement :

• Emplacement : Centre administratif (CA)
• Durée : 4 mois
• Milieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent exclusivement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être tenus de voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.