Stage en amélioration continue

Stagiaire en amélioration continue

Lieu: Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle d'opérateurs aériens, de loueurs et de bases de maintenance, de réparation et d'opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un stagiaire en amélioration continue motivé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle offre une opportunité unique d'appliquer les principes Lean Six Sigma dans un environnement complexe de réparation aérospatiale. Le stagiaire soutiendra les initiatives visant à réduire les déchets, à améliorer le flux de travail, à accroître la sécurité et à améliorer la productivité sur l'ensemble de l'atelier MRE de moteurs.

Ce poste est idéal pour un étudiant poursuivant un diplôme en génie industriel, en génie mécanique ou en gestion des opérations qui est passionné par l'optimisation des processus et la résolution de problèmes.

Responsabilités:

• Analyse des processus: Aider à cartographier les flux de travail actuels (Value Stream Mapping) pour les processus de démontage, de nettoyage, d'inspection, de réparation de pièces et d'assemblage des moteurs afin d'identifier les goulots d'étranglement et les inefficacités.
• Collecte et analyse de données: Recueillir et analyser les données opérationnelles (temps de cycle, délais d'exécution, taux de rebut) à l'aide d'Excel et d'autres outils de visualisation de données pour soutenir les projets d'amélioration.
• Mise en œuvre du 6S: Soutenir la mise en œuvre et l'audit des pratiques 6S (Trier, Mettre en ordre, Faire briller, Standardiser, Maintenir, Sécurité) au sein de l'atelier, de la mécanique industrielle et des cellules de travail pour assurer un environnement sûr et organisé.
• Développement du travail standard: Aider divers départements à documenter et à mettre à jour les processus de travail standard et les instructions de travail visuelles pour assurer la cohérence et la qualité.
• Gestion de projet: Gérer des projets d'amélioration à petite échelle, de la conception à la mise en œuvre, en suivant les progrès et en rendant compte des résultats à la direction.
• Accent sur la sécurité: Identifier les risques potentiels pour la sécurité dans l'environnement de travail et proposer des améliorations ergonomiques ou d'aménagement pour atténuer les risques.
• Rapports: Créer des présentations et des rapports résumant les résultats du projet, les économies de coûts et l'impact sur les indicateurs clés de performance (KPI).

Qualifications:

Éducation:

• Actuellement en 3e année ou plus d'un baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Disponible pour un stage coopératif de 8 mois (les candidatures de 4 mois ne seront pas prises en compte).

Compétences techniques:

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et Visio.
• Compréhension de base des principes Lean Six Sigma (DMAIC, 6S, cartographie de la chaîne de valeur, analyse des causes profondes).
• La familiarité avec les logiciels de CAO (par exemple, AutoCAD) est un atout mais non obligatoire.
• La familiarité avec les outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI) est un atout mais non obligatoire.

Compétences non techniques:

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec les techniciens d'atelier.
• Niveau élevé d'intégrité et d'engagement envers la sécurité et la qualité.
• Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire.

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés en dehors du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.

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