Spécialiste technique des systèmes de combat navals et gestionnaire du matériel du cycle de vie (Bureau de Malahat, C.-B.)

Dans des marchés en mutation rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions novatrices qui rendent notre avenir possible.

Aperçu du poste

Il s'agit d'un rôle hybride situé à Malahat, C.-B.

Thales Canada recherche un ou une spécialiste technique des systèmes de combat navals et gestionnaire du matériel du cycle de vie (LCMM) pour soutenir ses programmes de soutien en service pour navires non combattants destinés à la Marine royale canadienne.

Le ou la spécialiste technique des systèmes de combat navals et LCMM est responsable du soutien technique des systèmes de combat navals, y compris, mais sans s'y limiter :

• Systèmes de navigation
• Systèmes de communication
• Systèmes de commande et de contrôle
• Systèmes de traitement des données
• Systèmes de capteurs de surface et sous-marins
• Systèmes d'armes du navire et leurs munitions

Ce soutien consiste à planifier, superviser et exécuter des tâches d'ingénierie dans les limites de temps et de coûts pour respecter les indicateurs de clés de performance conformément aux directives commerciales et de qualité de Thales. Relevant du gestionnaire des services d'ingénierie et travaillant directement avec l'ingénieur des systèmes de combat navals et le reste de l'équipe d'ingénierie et de soutien de Thales, ce rôle soutiendra diverses activités pour établir et maintenir la configuration et l'intention de conception des systèmes de combat sur le navire et gérer tout changement technique.

Le candidat retenu mettra à profit ses connaissances et son expertise existantes en matière de communications maritimes et de systèmes et équipements de combat navals pour devenir un expert technique et le principal point de contact pour toutes les questions techniques associées aux systèmes qui lui sont attribués.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux secteurs de responsabilité

Les fonctions clés et les domaines de responsabilité pour ce poste comprennent :

• Élaborer et réviser la documentation technique liée aux systèmes de combat, y compris les spécifications d'équipement, les instructions d'installation et de maintenance.
• Exécuter les fonctions de gestion du cycle de vie et du matériel, y compris, mais sans s'y limiter, l'obsolescence de l'équipement, les problèmes de compatibilité des matériaux, les enquêtes sur les pièces de rechange et la gestion de l'élimination.
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes associés aux systèmes de combat, à l'équipement et/ou aux logiciels, y compris les analyses des causes profondes, les évaluations des risques et l'élaboration de solutions.
• Analyser les exigences associées aux modifications de base de la configuration, de l'équipement et des logiciels des navires.
• Préparer des ensembles de travaux et des estimations de coûts pour approbation par le client.
• Fournir des conseils techniques pour s'assurer que l'équipement et/ou les systèmes sont correctement exploités et/ou entretenus.
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les fournisseurs de services et le personnel du navire pour soutenir l'enquête et la résolution des défauts.
• Soutenir et gérer les activités associées à la conception et au contrôle de la configuration des systèmes de combat, y compris la réalisation d'audits de configuration fonctionnels et physiques, et la documentation sur les écarts et les dérogations.

Exigences minimales

• Exigences de scolarité minimales : Diplôme de programme technique de 3 ans (pour les technologues) ou diplôme de programme technique de 2 ans (pour les techniciens) dans un domaine technique maritime offert par un institut technique reconnu.
• Être certifié technologue ou technicien par un organisme de délivrance de licences provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent ou par un organisme certifié.
• Être certifié dans l'un des métiers techniques électriques suivants des Forces armées canadiennes : technicien ou technicienne en électronique navale QL 6A ou 6B, électricien ou électricienne de marine QL 6A ou 6B.
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience de travail professionnel démontrée dans l'industrie navale, maritime ou extracôtière au cours des 10 dernières années.
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
• Solides compétences en communication (orale et écrite).
• Langue : Anglais (essentiel).

Qualifications préférées

• Minimum de 10 ans d'expérience en tant que spécialiste technique dans le domaine des communications maritimes, de la navigation ou des systèmes de combat navals.
• Expérience préalable avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne.
• Expérience préalable en tant que LCMM dans le domaine des systèmes de combat navals, des communications maritimes ou des systèmes de navigation.
• Expérience démontrée en gestion de projet.
• Expérience dans la prestation de soutien en service maritime d'actifs opérationnels.
• Connaissance des exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/OMI, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN, constitue un atout.

Exigences physiques

• Travail principalement de bureau, mais devra occasionnellement voyager et travailler dans des chantiers navals et à bord de navires de la Marine.
• Pourrait devoir entreprendre des inspections sur les navires de la Marine, ce qui peut impliquer de se pencher, de se tordre et de travailler en hauteur.

La fourchette du marché de la rémunération totale cible (RTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 90 000 $ et 100 000 $ - 110 000 $ CAD par an en espèces totales cibles (RTC).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie similaire et d'une région géographique similaire rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux points de données. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique de parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, d'État ou fédérale.

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

Soins médicaux prolongés payés par l'entreprise, dentaire, CÉS, assurance vie, assurance accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être.

Régimes d'épargne-retraite (REER, RREDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RREDC, sans période d'acquisition.

Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

Assurance vie volontaire, assurance accidents corporels, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

Rabais aux employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gymnase.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des adaptations à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une adaptation sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secrète OTAN du Canada.