Spécialiste des méthodes - Contrôle des tests fonctionnels, systèmes mécaniques (CTF)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Résoudre des problèmes complexes liés aux systèmes mécaniques des aéronefs et fournir une expertise dans le diagnostic de pannes critiques.
• Élaborer et optimiser des procédures de test fonctionnel pour les systèmes mécaniques tout en assurant la conformité aux exigences d'ingénierie et en identifiant l'outillage spécialisé requis.
• Collaborer avec l'ingénierie pour examiner, valider et mettre en œuvre les exigences techniques liées aux systèmes mécaniques.
• Planifier, gérer et superviser la mise en œuvre des modifications de production tout en minimisant les impacts opérationnels.
• Fournir un soutien technique approfondi aux équipes de production et stimuler les initiatives d'amélioration continue.
• Participer à l'analyse des causes fondamentales, aux enquêtes techniques et à la mise en œuvre d'actions correctives pour améliorer la qualité et la fiabilité des produits.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous possédez un diplôme d'études collégiales en maintenance d'aéronefs, en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum de huit (8) années d'expérience en aviation, dont au moins trois (3) ans dans un rôle de spécialiste.
• Vous possédez une solide expertise des systèmes mécaniques d'aéronefs, y compris les systèmes hydrauliques, pneumatiques, de carburant, de commandes de vol, de train d'atterrissage et de contrôle environnemental.
• Vous avez une capacité avérée à résoudre des problèmes techniques complexes avec précision et efficacité.
• Une expérience à titre de technicien de maintenance d'aéronefs (TMA) ou de technicien mécanique est considérée comme un atout important.
• Une expérience à titre de chef d'équipe mécanique dans un environnement de fabrication ou de maintenance aérospatiale est également un atout significatif.
• Vous faites preuve d'une excellente autonomie, d'initiative et de compétences organisationnelles.
• Le bilinguisme est essentiel, de même que de solides aptitudes en communication.
• La connaissance de SAP, Macpac et Quicksilver constitue un atout.
• La familiarité avec les produits d'aéronefs Challenger est un avantage significatif.
• Vous êtes désireux d'apprendre et d'apporter des idées novatrices pour améliorer les produits et les processus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.