Spécialiste Cabine Systèmes, Ingénierie en chef / Cabin System Specialist, Chief Engineering
Airbus
Voir tous les postes de cette entrepriseVous avez une expérience de 10 ans dans le domaine de l'aéronautique , vous avez travaillé dans la conception et l’intégration de systèmes aérospatiaux et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en système de la cabine pour rejoindre notre équipe de l'Ingénierie en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'Ingénierie, Programme et Service à la Clientèle.
Vous ferez partie de l’équipe de l'Ingénierie en Chef de la Cabine chargée de planifier le développement de solutions et l’évolution des systèmes de cabine.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Spécialiste en système de la cabine sera de piloter la définition technique des architectures des systèmes de la cabine en assurant leur conformité aux exigences de sûreté de vol en plus des requis du programme et des clients du A220.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous:
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Définir la vision technique: Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine (systèmes d'oxygènes, de lumières de cabine et de gestion de l'eau et des déchets (Water and Waste Systems))
Leadership Technique: Vous guidez, motivez et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes, dans le respect des délais et des budgets.
Garantir la conformité et la qualité: Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme.
Collaboration interfonctionnelle: Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits qui résolvent les défis opérationnels et manufacturiers.
Gestion des priorités: Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement, en assurant l'alignement avec la stratégie globale du produit.
Planification stratégique: Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent;
Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine;
Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques;
Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients;
Expérience dans la négociation de solutions techniques et de spécifications;
Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout.
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans les autres filiales d’Airbus, chez nos fournisseurs et/ou chez nos clients.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!
Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.
Unité légale:
Airbus Canada Limited Partnership
Type de contrat:
Permanent
Niveau d'expérience:
Professional
Famille d'emplois:
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
A propos de nous
Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.
Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.
Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.
Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.
Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.
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