SECOND INGENIEUR - MONTREAL (#1014)

POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel au-dessus du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous connectons des communautés, livrons des produits essentiels et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes motivé par un objectif et par les défis, votre voyage commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivik, Air Inuit relie les communautés à travers la vaste et magnifique étendue du Nord québécois et au-delà. Les appareils d'Air Inuit ont survolé certains des ciels les plus difficiles au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737 800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour la population du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 200 professionnels dévoués, chacun engagé dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport. C'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et le témoignage de ce qui est possible lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU POSTE

Effectuer la maintenance en ligne des aéronefs de la compagnie sous la supervision de l'ingénieur de base senior ou de l'ingénieur de base.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à la formation de maintenance élémentaire, diriger les ingénieurs et apprentis-ingénieurs dans leurs tâches et méthodes de travail et s'assurer que les méthodes et matériaux approuvés sont utilisés dans l'exécution de ce travail;
• Effectuer des travaux sur les aéronefs tels qu'indiqués par les instructions d'inspection applicables, les consignes de navigabilité, les bulletins de service ou autres informations techniques approuvées conformément aux pratiques acceptées et veiller à ce que ces travaux soient exécutés conformément aux parties applicables du MPM;
• Aider l'ingénieur de base à s'assurer que tous les éléments de travail sont enregistrés et signés selon les exigences sur les formulaires de contrôle de maintenance applicables;
• Aider l'ingénieur de base à s'assurer que tout le personnel de maintenance sous sa supervision observe les pratiques de maintenance standard des aéronefs conformément aux politiques de l'AMO. Participer, au besoin, à l'évaluation du personnel;
• Aider l'ingénieur de base à s'assurer que les installations de la base de l'AMO, telles que l'atelier, le magasin, la bibliothèque et ses environs, sont maintenues en bon ordre;
• Remplacer l'ingénieur de base lorsqu'il est en congé; et
• Effectuer toute autre tâche assignée par l'ingénieur de base senior et l'ingénieur de base.
• Effectuer toute autre tâche nécessaire et requise par l'entreprise.

CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Détenir une licence valide de technicien d'entretien d'aéronef (TEA) M2, avec un minimum de 3 ans d'expérience. La préférence sera accordée aux candidats détenant les qualifications suivantes : B737-200/300/800, DHC8;
• Avoir réussi avec succès l'examen de qualification pour les privilèges de certification de l'AMO;
• Être familier avec les parties appropriées du MPM, du MCM, des spécifications d'exploitation des aéronefs et des manuels de maintenance nécessaires à l'exécution de ses fonctions;
• Connaître les dispositions de la Loi sur l'aéronautique, du Règlement de l'aviation canadien et des normes applicables nécessaires à la bonne exécution de ses fonctions.
• Devoir être en mesure d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité aéroportuaire, y compris un permis de conduire côté piste.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail – Centre technique Air Inuit - aéroport Montréal-Trudeau;
• Horaire de travail modifié : 5-5-4;
• Horaire de quart : 1700 - 0415;
• L'entreprise fournit les uniformes

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise;
• Taux horaire débutant à 48,02 $/h

LES AVANTAGES D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Programme d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et longue durée).
• 6 % de vacances.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyage à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes innovants comprenant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération basée sur la performance

AUTRES AVANTAGES

• Ce poste est éligible au programme de référencement des employés d'Air Inuit pendant la période d'affichage indiquée.
• Les candidats externes qui détiennent une qualification sur Dash 8 100/300 et/ou sur Boeing 737 sont admissibles à une prime à l'embauche unique de 5 000 CAD pour chacune de ces qualifications. Cette prime à l'embauche est imposable, payable après 6 mois de service continu.

CANDIDATURE

Prêt à propulser votre carrière ? Nous vous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seuls ceux retenus pour le processus de recrutement seront contactés.

Air Inuit s'engage envers l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.