Responsable de domaine programme énergie (PDL) / Energy Program Domain Leader (PDL)

Avez-vous de l'expérience dans la gestion de projets d'ingénierie dans le secteur de l'aviation civile, avez-vous déjà travaillé au sein d'une organisation complexe et multi fonctionnelle (favorisant la collaboration et garantissant la responsabilisation des parties prenantes) et souhaitez-vous évoluer et acquérir de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous!

Le programme des avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable de domaine du programme (PDL) pour rejoindre nos équipes des Systèmes de la Propulsion et Hydromécaniques basées à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'autres fonctions (principalement le Programme) à Mirabel.

Vous ferez partie du Centre de compétence (CoC) d’ingénierie « Énergie », responsable des Systèmes de la Propulsion et Hydromécaniques, ainsi que de la physique de vol dans son ensemble, et vous relèverez du responsable du CoC. L’organisation de l’équipe est conçue pour favoriser la collaboration transversale de manière autonome, en s’entraidant et en apprenant collectivement.

Ce poste est au cœur de la mise en œuvre des activités d'ingénierie; vous jouerez le rôle d'intégrateur et orchestrateur des projets et engagements les plus critiques du CoC Énergie.

Plus précisément, en collaboration avec les Domaines et le Chef du CoC Énergie, vous assurerez la cohérence entre le Programme, les Portfolios, l'Ingénieur en Chef, le(s) CoC(s) et le Centre d’Essai en Vol, en gérant les interdépendances entre projets, en facilitant la hiérarchisation des priorités, en gérant les risques et les opportunités, et en garantissant la réalisation des étapes clés, du développement à la mise en service.

En tant que point de convergence unique pour une planification unifiée, une gouvernance rationalisée et une performance consolidée, vous établirez une vision claire (fondée sur les données) des engagements du CoC, vous assurerez une coordination interfonctionnelle et vous faciliterez la résolution des problèmes afin de garantir une livraison dans les délais et de haute qualité.

Le poste de PDL est un poste stimulant et gratifiant, combinant des aspects d'ingénierie, de relations humaines et d'influence, de planification stratégique, ainsi que de développement de produits et de programmes.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Maîtriser les interdépendances entre les projets et faciliter la conciliation des priorités entre les projets, le Programme et les Portefeuilles;

• Identifier les projets complexes nécessitant un « Engineering Route Book » (carnet de route ingénierie) - lorsque de fortes interdépendances et/ou des risques sont identifiés - et élaborer un plan/organisation intégré avec les équipes concernées;

• Consolider les Risques & Opportunités, et diriger les revues R&O du Comité de direction (CoC);

• Évaluer et garantir le respect des projets/engagements clés pour le CoC (principalement le maintien de la navigabilité, les principaux problèmes en service, les initiatives de compétitivité, les jalons de développement et de durabilité), et construire une vue d'ensemble consolidée au niveau du CoC;

• Coordonner les revues d'activités mensuelles du CoC avec les chefs de domaine et le partenaire d’affaires Ingénierie;

• Gérer le tableau de bord du CoC et les indicateurs clés de performance associés, en veillant au respect des engagements et en identifiant/facilitant la résolution pratique des problèmes pour remédier aux défauts de qualité et améliorer la performance;

• Consolider le budget opérationnel et la convergence avec les équipes Programme, les Portefeuilles et la Finance, en coordination avec les responsables de Domaine et le partenaire d’affaires Ingénierie ; formaliser et faire respecter les engagements du CoC par rapport à sa lettre d'objectifs;

• En tant que point de contact privilégié dans les différentes instances de gouvernance avec les équipes Programme, veiller à la bonne transmission des exigences/arbitrages du programme et vérifier l'acceptabilité/l'engagement de la part des Chefs de Domaine ou des responsables de développement concerné (DO).

Votre profil:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une maîtrise en ingénierie, ou disposez d'une expérience équivalente dans le domaine;

• Vous avez un minimum de 10 à 15 années d’expérience dans l'industrie aérospatiale et d'au moins trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans les activités liées à l'ingénierie des systèmes, avec une bonne compréhension des interdépendances au niveau de l’avion;

• Vous avez exercé des activités de développement de programmes aéronautiques ainsi que des activités d'ingénierie de maintenance;

• Vous avez de l'expérience en gestion de projet : Plans, calendriers, “routebooks”, gestion des parties prenantes, gestion des interdépendances, identification des risques et des plans d'atténuation, agissant de manière versatile aux situations changeantes et aux obstacles émergents;

• Vous appréhendez les différentes dimensions commerciales et les intérêts de toutes les autres fonctions;

• Vous êtes capable de tirer parti de vos connaissances et de votre expérience pour influencer les décisions afin d'obtenir le meilleur résultat possible;

• Vous assumez la responsabilité des résultats attendus et faites preuve d'un engagement personnel fort afin de mener à bien les missions dans les délais impartis;

• Vous maîtrisez l'anglais et le français à l'oral comme à l'écrit ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Airbus Canada Limited Partnership

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Professional

Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>

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Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.