Responsable de l'approvisionnement et des programmes (fabrication aérospatiale)

GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale. Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent les congés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que les assurances et autres régimes. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Responsable de l'approvisionnement et des programmes Lieu : Southampton, MA

Le responsable de l'approvisionnement et des programmes soutient l'approvisionnement, la planification et le développement de programmes en tirant parti de l'expérience en fabrication aérospatiale, de la gestion des fournisseurs et des stratégies de contrôle des stocks. Ce rôle sert de lien clé entre l'approvisionnement, l'ingénierie et la fabrication, assurant la performance réussie des fournisseurs et la transition en douceur des nouveaux produits en production.

Résumé

Ce poste fait le pont entre le leadership de l'approvisionnement, l'ingénierie de fabrication et la fabrication de nouveaux produits. Il convient parfaitement aux candidats ayant une solide expérience en ingénierie ou en fabrication et qui cherchent à évoluer vers des rôles de leadership dans les achats, la planification, le développement de fournisseurs et l'exécution de programmes.

Fonctions et responsabilités essentielles

Soutien à la fabrication et à la qualité des fournisseurs

• Agir en tant qu'interface technique principale avec les fournisseurs concernant les défis de fabrication et le développement de nouveaux fournisseurs
• Collaborer avec l'ingénierie de conception pour assurer une transition efficace de la conception à la fabrication
• Mener des évaluations des capacités et des risques des fournisseurs, y compris des évaluations sur site et à distance
• Évaluer les processus de fabrication des fournisseurs tels que l'usinage, le traitement thermique, les revêtements, l'inspection et la métrologie
• Soutenir les équipes Qualité et Ingénierie dans la résolution des non-conformités des fournisseurs
• Identifier les risques récurrents des fournisseurs et mettre en œuvre des actions correctives pour éviter les retards

Soutien à l'approvisionnement et à la livraison

• Diriger l'équipe d'achats pour se procurer avec succès tous les produits requis
• Soutenir l'équilibrage de la charge de travail et le développement de l'équipe au sein des achats
• Aider aux efforts d'expédition en s'attaquant aux causes profondes des retards de livraison
• Soutenir les décisions de sélection et d'approvisionnement des fournisseurs sous des angles techniques et commerciaux
• Examiner les devis des fournisseurs pour s'assurer de leur conformité avec les dessins et spécifications techniques
• Fournir des informations techniques pour la tarification, l'approvisionnement et la planification des stocks

Collaboration interfonctionnelle et amélioration continue

• Servir de pont technique entre l'approvisionnement, la qualité, l'ingénierie, les opérations et la planification
• Fournir des informations sur la fabrication pour améliorer les délais et la fiabilité des livraisons
• Résoudre les problèmes techniques des fournisseurs au niveau opérationnel pour réduire l'escalade
• Soutenir le développement des fournisseurs et les initiatives d'amélioration des processus
• Renforcer les normes d'approvisionnement, les attentes en matière de qualité et la responsabilité des fournisseurs

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Leadership – Dirige les équipes et stimule la performance des achats et des fournisseurs
• Communication – Communique clairement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes
• Fiabilité – Maintient la responsabilité et respecte les engagements
• Initiative – Identifie et résout les problèmes de manière proactive
• Travail d'équipe – Travaille efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles
• Qualité du travail – Assure l'exactitude, la conformité et l'amélioration continue
• Résolution de problèmes – Analyse les problèmes et met en œuvre des solutions efficaces
• Planification et organisation – Gère efficacement les priorités, les délais et les ressources

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.

• Expérience pratique dans un environnement de fabrication aérospatiale requise
• Solide capacité à lire et interpréter les dessins et spécifications techniques requise
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en leadership requis
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis (citoyenneté américaine requise)

Baccalauréat en génie mécanique, génie de fabrication ou domaine connexe préféré.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide compréhension des processus de fabrication aérospatiale (usinage, traitement thermique, revêtements, inspection, etc.)
• Expérience dans le soutien à la qualité des fournisseurs, aux actions correctives et à la résolution de problèmes
• Capacité à travailler avec des équipes techniques et non techniques
• Expérience des systèmes ERP et des outils Microsoft Office
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Capacité à soutenir la sélection des fournisseurs, l'approvisionnement et les stratégies d'approvisionnement
• Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs et leur performance
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à voyager au besoin

Qualifications préférées

• Expérience de travail dans des environnements AS9100 et/ou ISO9001
• Expérience des audits de fournisseurs et des évaluations des capacités de fabrication
• Exposition au lean manufacturing, Six Sigma ou aux outils d'amélioration continue
• Expérience de travail dans les fonctions d'ingénierie, d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement

Compensation 40,00 $