Professionnel senior, Ingénierie, Liaison

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde destinés aux personnes, entreprises, gouvernements et armées les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe ?

• Interpréter les documents d'ingénierie et mener des enquêtes techniques, analyser les faits et élaborer la solution la plus rentable en temps opportun.
• Soutenir les activités quotidiennes de production et de livraison.
• Comprendre et résoudre les problèmes liés à la structure et à l'installation des systèmes, et fournir un support technique pour répondre aux rapports de non-conformité (RNC) soulevés par les agents de la qualité.
• Participer à des projets visant à accroître notre productivité, à réduire le gaspillage et à améliorer notre performance financière.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes telles que les Systèmes, les Contraintes, la Thermodynamique, les Matériaux et Processus, la Propulsion, les Systèmes de contrôle environnemental, la Logistique, les Méthodes, la Qualité et les Opérations afin d'atteindre les objectifs d'affaires de l'organisation.
• Participer à la méthodologie d'exploitation de l'Excellence opérationnelle.
• Aider à la formation du nouveau personnel junior en ingénierie de liaison.
• Assurer la conformité des schémas de réparation et des dispositions par rapport aux exigences et spécifications de l'ingénierie.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial (ou l'équivalent) d'une université reconnue ou un diplôme technique en aérospatiale.
• Vous possédez un minimum de 10 à 15 ans d'expérience en ingénierie de liaison.
• Vous avez une très bonne connaissance des structures et des systèmes d'aéronefs.
• Vous détenez une accréditation du Material Review Board (MRB) que vous possédez depuis un minimum de 10 ans.
• Vous détenez une accréditation d'organisme de maintenance agréé (OMA).
• Vous possédez de bonnes compétences sur CATIA et connaissez les outils logiciels de Microsoft Office.
• Vous possédez de solides compétences en communication et la capacité de bien travailler dans un environnement d'équipe multidisciplinaire.
• Vous êtes disponible pour du travail de soir et de fin de semaine selon un horaire rotatif.
• Vous possédez un bon niveau de français et d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous possédez de bonnes compétences en organisation et en planification.
• Vous faites preuve de bon jugement et êtes un bon joueur d'équipe au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.