Professionnel senior, génie électromécanique, conception EWIS

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger une équipe multiculturelle de concepteurs 3D EWIS sur des projets critiques.
• Être responsable du routage des harnais 3D dans la maquette numérique (DMU).
• Être responsable de l'assemblage, de l'installation et des dessins de provision des harnais (DRW).
• Fournir un soutien technique à de multiples sites de fabrication et d'installation de harnais.
• Développer des stratégies EWIS et de nouveaux concepts de harnais pour les programmes de développement actuels et futurs.
• Concevoir, développer et intégrer l'EWIS avec les groupes de systèmes, d'armoires et de structures à l'interne ou à l'externe.
• Gérer les modifications de conception et fournir un soutien technique pour la mise en œuvre de la gestion des changements (RFC, PCR, RFQ).
• Soutenir des tâches supplémentaires à mesure que les besoins du programme évoluent et faire preuve de flexibilité pour s'adapter.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en génie avionique, électrique ou mécanique, ou une expérience de travail équivalente en conception 3D.
• Vous possédez un minimum de 10 à 15 ans d'expérience de travail pertinente en aérospatiale.
• Vous possédez plus de 10 ans d'expérience avec CATIA V5 en routage de harnais, une expérience avec NX serait un atout.
• Vous possédez de l'expérience en conception de câblage, installation de câblage et/ou dépannage de câblage et vous connaissez les outils et processus ECAD (Capital).
• Vous connaissez la partie 25, sous-partie H, des règlements FAR et les règles de certification concernant l'EWIS.
• Vous connaissez la norme SAE-AS50881 couvrant tous les aspects de l'EWIS.
• Vous avez un fort sens des responsabilités et de bonnes aptitudes pour l'organisation.
• Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire et d'écrire en français et en anglais.
• Vous maîtrisez l'informatique, y compris la suite Microsoft Office.
• Vous connaissez les documents BM, RAE et BAPS liés aux harnais.
• Vous êtes novateur et ouvert aux nouvelles idées.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.

Intéressé à vous joindre à Bombardier?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : De 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire. Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister. L'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.