Professionnel senior, Ingenierie - Integration des systemes electriques de cabine

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'étre vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Notre équipe

L'équipe d'intégration des systèmes d'intérieur de cabine pour les familles de jets d'affaires Global et Challenger est une équipe dynamique qui assure le bon fonctionnement de tous les systèmes électriques, de gestion de cabine et de télécommunications. Cela comprend les systèmes d'éclairage, le divertissement audio et vidéo, les appareils électroménagers, les caméras et la sécurité. Ces systèmes sont utilisés pour assurer l'expérience exceptionnelle du vol à bord d'un avion Global ou Challenger.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

-Examiner, analyser et comprendre les documents de spécifications des clients.

-Définir et concevoir la configuration des systèmes de cabine.

-Produire et valider la documentation de définition des systèmes électriques telle que le schéma électrique.

-Coordonner avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.

-Définir et exécuter des tests fonctionnels et de robustesse des systèmes sur banc d'essai pour tester les interfaces entre les systèmes et assurer le plus haut niveau de qualité des produits dans toutes les conditions.

-Assurer et documenter la conformité aux règles de certification des aéronefs (FAR, RAC, EU-OPS 1).

-Soutenir la production aéronautique pour diagnostiquer les anomalies et les résoudre rapidement.

-Garder un esprit ouvert et innovant pour mettre en œuvre des améliorations dans un esprit d'amélioration continue.

Comment réussir dans ce rôle ?

-Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique ou aérospatial ou l'équivalent.

-Vous avez 10 ans d'expérience ou plus. Une expérience avec les systèmes de cabine est un atout.

-Vous avez de l'expérience technique dans les intérieurs d'avions d'affaires.

-Vous avez fait affaire avec une base de fournisseurs.

-Vous avez de l'expérience dans la conception ou l'intégration de systèmes électriques complexes.

-Vous avez de l'expérience de travail avec des schémas électriques, un environnement de test et le débogage de systèmes électriques.

-Vous avez de l'expérience avec AutoCad ou tout logiciel de conception électrique pertinent.

-Vous devez être motivé, esprit d'équipe, capable de travailler avec un minimum de supervision et avoir de bonnes compétences en gestion de projet.

-Vous possédez de bonnes compétences en communication en français et en anglais.

-Vous faites également preuve d'initiative et vous êtes responsable de vos actions. Vous faites preuve d'un bon jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.