Planificateur de réparations

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des turboréacteurs d'aviation commerciale, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et d'exploitation (MRO). De plus, FTAI possède et loue des aéronefs à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un planificateur de réparations rigoureux et analytique pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparations. Ce rôle est essentiel pour assurer un flux de travail efficace, des délais d'exécution rapides pour les réparations et une coordination efficace entre les techniciens, les stocks et les opérations.

Le planificateur de réparations est responsable de la priorisation et de l'organisation des travaux de réparation, de la disponibilité des pièces et de l'harmonisation des activités de réparation avec les besoins opérationnels. Ce poste joue un rôle clé dans la réduction des temps d'arrêt, la maximisation de l'utilisation des ressources et le maintien de niveaux de service élevés dans un environnement de réparation dynamique.

Pour répondre aux besoins opérationnels, nous recherchons des candidats disponibles pour le quart de travail suivant :

• Quart de soir : du lundi au jeudi, de 12 h 00 à 22 h 00 (semaine de travail de 4 jours)

Responsabilités :

En tant qu'ordonnanceur de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et respectés.

• Élaborer et gérer les calendriers de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Diriger les réunions de production quotidiennes et faire le suivi du respect des calendriers et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulots d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
• Ajuster les calendriers en temps réel pour faire face aux urgences, aux retards et aux contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt
• Définir l'allocation de main-d'œuvre et d'équipement requise pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la mise à jour des données ERP (ordres de fabrication, gammes, paramètres de planification)
• Créer et tenir à jour les rapports de production et les indicateurs de performance (respect du calendrier, débit, taux d'utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications :

Nous recherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience pratique de l'ordonnancement ou de la planification de la production dans un environnement manufacturier.

• Baccalauréat en opérations, en chaîne d'approvisionnement, en génie industriel ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (milieu manufacturier requis)
• Solide compréhension de :
  • La planification de la capacité
  • Des contraintes d'atelier
  • Du flux de production et des goulots d'étranglement
• Expérience de travail avec des systèmes ERP/MRP (p. ex., SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, rapports)

Compétences clés :

• Solide esprit analytique avec la capacité d'équilibrer les priorités et de prendre des décisions rapides
• Grand sens de l'organisation et souci aigu du détail
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide

Compétences supplémentaires :

• Bilinguisme (français et anglais – parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération compétitive
• Du temps pour récupérer grâce aux vacances, aux jours personnels, aux jours fériés et aux congés parentaux
• Une couverture médicale, dentaire et de la vue complète pour la famille offerte dès votre premier jour d'emploi
• Des soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous accompagner dans votre parcours de mieux-être
• Un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) comprenant des séances de counseling en personne gratuites
• Une assurance voyage médicale
• Des installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations patronales équivalentes dès votre premier jour d'emploi, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité d'accès à l'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir l'excellence dans le service à tous nos clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux, partenaires et clients de l'entreprise situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.