Planificateur de réparations

Lieu : Montréal, Québec

FTAI possède et entretient des réacteurs d'aviation commerciale, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces approuvées par la FAA (PMA) pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et d'exploitation (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Nous recherchons un planificateur de réparations minutieux et analytique pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparation. Ce rôle est essentiel pour garantir un flux de travail efficace, un délai d'exécution rapide des réparations et une coordination efficace entre les techniciens, les stocks et les opérations.

Le planificateur de réparations est responsable de l'hiérarchisation et de l'organisation des tâches de réparation, de la garantie de la disponibilité des pièces et de l'alignement des activités de réparation sur les besoins opérationnels. Ce poste joue un rôle clé dans la minimisation des temps d'arrêt, la maximisation de l'utilisation des ressources et le maintien de niveaux de service élevés dans un environnement de réparation en évolution rapide.

Pour répondre aux besoins opérationnels, nous recherchons des candidats disponibles pour le quart de travail suivant :

• Quart de soir : Du lundi au jeudi, de 12h00 à 22h00 (semaine de travail de 4 jours)

En tant qu'ordonnanceur de production, vous serez le lien entre la planification et l'exécution, en veillant à ce que les plans de production soient réalistes, optimisés et livrés.

• Élaborer et gérer les programmes de production quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Diriger les réunions de production quotidiennes et assurer le suivi du respect des calendriers et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulots d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans de production réalisables
• Ajuster les horaires en temps réel pour faire face aux urgences, aux retards et aux contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt
• Définir la main-d'œuvre et l'attribution des équipements requises pour atteindre les objectifs de production
• Assurer l'exactitude et la maintenance des données ERP (ordres de fabrication, gammes, paramètres de planification)
• Créer et tenir à jour des rapports de production et des indicateurs clés de performance (respect des calendriers, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Nous recherchons spécifiquement des candidats ayant une expérience pratique de l'ordonnancement ou de la planification de la production dans un environnement manufacturier.

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou dans un domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (milieu manufacturier requis)
• Solide compréhension de :
  • Planification de la capacité
  • Contraintes d'atelier
  • Flux de production et goulots d'étranglement
• Expérience de travail avec des systèmes ERP/MRP (p. ex., SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, rapports)

Compétences clés :

• Solide esprit analytique avec la capacité de concilier les priorités et de prendre des décisions rapides
• Grand sens de l'organisation et souci aigu du détail
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Solides compétences en communication et capacité à interpeller et à influencer les équipes de production si nécessaire
• Approche proactive et axée sur les solutions

Exigences supplémentaires :

• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit)

• Rémunération concurrentielle
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète offerte dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24 h/24 et 7 j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de mieux-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) comprenant des séances de counseling individuel gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations de l'employeur équivalentes dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres emplacements de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.

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