GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.
Conformément à cet objectif, chaque programme de avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des avantages liés au temps de congé, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos programmes et politiques d'avantages sociaux afin de mieux répondre aux exigences actuelles et futures.
Indicateurs de performance clés / Fonctions et responsabilités :
- Examiner toutes les données et l'avancement des réparations majeures pour chaque projet afin d'en assurer l'exhaustivité et l'exactitude.
- Agir en tant qu'inspecteur RII pour toutes les réparations majeures.
- Planification de toutes les réparations majeures.
- Signaler l'équipement de maintenance inutilisable à leur chef de projet attitré.
- Effectuer des inspections (MRB et Buyback) sur les aéronefs conformément aux normes de navigabilité applicables.
- S'assurer que toutes les difficultés de service et irrégularités signalables sont complétées et transmises à l'assurance de la qualité et au SMS en temps opportun.
- Suivre des cours de formation selon les directives de la direction de l'entreprise.
- Agir en tant qu'inspecteur de réception pour les pièces selon les besoins.
- S'assurer que les pièces sont mises au rebut conformément au programme de pièces mises au rebut sur l'approbation du chef de projet ou de l'autorité du client.
- Certifier la réparation des composants par Avmax (par exemple, batteries, capots, etc.).
- S'assurer que tous les défauts reportés l'ont été en suivant les procédures appropriées.
- S'assurer que le matériel requis pour les non-routines générées a été recherché avec précision et commandé.
- Fournir une assistance technique ou des conseils à l'équipage.
- Communiquer lorsque les tâches sont terminées afin que le corps de métier suivant puisse passer au travail.
- S'assurer que la paperasse de tous les membres de l'équipage est à jour.
- S'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire et propre.
- Promouvoir les valeurs, la vision et la mission de l'entreprise.
- Certifier les aéronefs pour la remise en service.
Qualifications :
- Certificat A&P.
- Bonne connaissance de la réglementation aéronautique.
- Capacité démontrée à bien travailler avec d'autres individus dans l'ensemble de l'organisation.
- Possède de solides connaissances fondamentales en aviation.
- Capacité et compétence démontrées dans le domaine d'expertise.
- 4 ans et plus d'expérience en inspection de la qualité.
- Les exigences comprennent une licence A&P, d'excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi que la capacité de soulever jusqu'à 50 lb. Une expérience en CND est un atout. Une expérience avec les appareils CRJ 200/700, Dash 8, BAE 146 et/ou EMB 120/135/145 est un atout.
Les exigences physiques décrites ci-dessous sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour exécuter avec succès les fonctions essentielles du poste. L'employé sera tenu de :
- Soulever occasionnellement 50 livres
- Se pencher
- Se courber
- S'agenouiller
- Ramper
- Grimper aux échelles
- Rester debout pendant de longues périodes
- Travailler à des hauteurs supérieures à 10 pieds en utilisant un équipement de protection contre les chutes si nécessaire.
Doit être autorisé à travailler aux États-Unis.
Détails
- Ville
- Jacksonville, FL, United States
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300