Ingénieurs de maintenance d'aéronefs - Programme FWSAR - Winnipeg, MB

PAL Aerospace est fier d'être le partenaire d'Airbus Defence & Space pour le programme de remplacement des aéronefs de recherche et sauvetage à voilure fixe (FWSAR) du gouvernement du Canada. PAL Aerospace est responsable du soutien en service (SIS), allant du travail aux côtés du personnel de l'ARC effectuant la maintenance de niveau dépôt de 1re à 2e / 3e ligne non entreprise par les escadrons de l'Aviation royale canadienne sur l'aéronef CC295. Le travail de niveau dépôt de PAL comprend également l'intégration de modifications d'aéronefs et la conduite d'inspections spéciales.

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de rejoindre une entreprise qui vous permet de combiner votre passion pour l'apprentissage avec la chance de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière? Défi, récompense et opportunité ; PAL Aerospace s'engage à les offrir tous. PAL Aerospace est un leader dans la conception, le développement et l'exploitation de la défense et de l'aérospatiale internationales d'aéronefs de surveillance aéroportée, de contrôles de maintenance lourds et d'applications logicielles. Nous offrons une large gamme de services aéronautiques et connexes aux marchés nationaux et internationaux.

Ce projet important et passionnant ouvrira la voie à l'innovation et aux opportunités au sein de PAL Aerospace, tout en développant nos opérations. Dans le but d'élargir notre équipe actuelle, PAL Aerospace recherche actuellement des ingénieurs de maintenance d'aéronefs (M & E) - Titulaires d'une licence ou anciens techniciens de niveau A et C de l'ARC pour l'installation MRO à Winnipeg, MB cet été!

Nos opérations :

Notre équipe de maintenance d'aéronefs de recherche et sauvetage à voilure fixe (FWSAR) travaille côte à côte avec les techniciens et les équipages de l'ARC, maintenant la toute dernière technologie d'aéronefs de recherche et sauvetage de l'Aviation royale canadienne sur l'aéronef CC295.

Responsabilités :

• Installation de travail MRO (Maintenance, Réparation et Révision) (Winnipeg seulement) ;
• Disposé à suivre un cours CC295 à Winnipeg (~7 semaines) au MRO. Le cours commence le 17 août 26
• Flexibilité pour travailler selon un horaire posté (jour ou soir si nécessaire). Les quarts de jour sont prévus ;
• La flexibilité et le mouvement entre le MRO et la BMO de Winnipeg sont possibles ;
• Être disposé à accepter et à exécuter des activités pour obtenir les activités de maintenance et de libération d'aéronefs ACA (Niveau A) et ARA (Niveau C) dans un délai limité ;
• Disposé à effectuer des essais de moteurs au sol si formé et autorisé ;
• Recherche de manuels de maintenance de composants et d'aéronefs du fabricant d'équipement d'origine (OEM) ;
• Soutien à l'amélioration continue de toutes les pratiques de travail et des équipements de soutien du MRO ;
• Soutien aux pratiques de qualité et de sécurité du FWSAR ;
• Soutien et exploitation du magasin d'outils selon les besoins
• Assistance avec l'équipement de soutien au sol des aéronefs ;
• Soutien à l'entretien des aéronefs et du hangar ;
• Exécution précise et rapide des dossiers de maintenance des aéronefs à l'aide du système de tenue de dossiers électroniques fourni par l'ARC (DRMIS) ;
• Soutien à l'équipe logistique pour la fourniture de données de pièces d'aéronefs pour le retour des pièces non réparables ;
• Soutien à PAL ou à l'équipe de réparation mobile (MRP) de l'ARC ou déploiement au besoin ;
• Voyages occasionnels pour suppléer à d'autres BMO/Escardons ;
• Soutien à l'identification des problèmes opérationnels pour l'équipe FWSAR élargie ;
• Soutien aux briefings opérationnels quotidiens au besoin ;
• Du temps supplémentaire peut être prévu ;
• Certaines fins de semaine et de longues heures de travail peuvent être requises ;
• Un voyage initial à Comox ou Greenwood peut être prévu ;
• Autres tâches générales au besoin (peut inclure l'assemblage de GSE, d'équipement de bureau) ;
• En cas de transfert vers les opérations de 1re ligne à la BMO, du travail sur appel sera requis pour soutenir les opérations SAR.
• Autres tâches assignées.

Qualifications et compétences :

• Requis : Doit avoir complété un cours de maintenance d'aéronefs approuvé par Transports Canada ou posséder une expérience équivalente
• Requis : Licence de maintenance d'aéronefs M2 ou E ou qualification équivalente selon la TAM (par exemple, autorisations de niveau "A" ou de niveau "C") ;
• Expérience de l'utilisation d'un système de tenue de dossiers électroniques (ERKS) ;
• L'expérience avec la formation C295 / CC295 est considérée comme un atout ;
• Capable de compléter avec succès la formation d'intégration PAL FWSAR (qui sera fournie) ;
• Capable de compléter avec succès la formation DRMIS du MDN (qui sera fournie) ;
• Doit posséder de solides compétences interpersonnelles, d'organisation et de communication ;
• La capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe, y compris le déploiement avec l'escadron de l'ARC au besoin ;
• Doit être flexible pour travailler sur tous les quarts de travail et s'adapter aux fluctuations des horaires de quart en raison de situations opérationnelles et/ou imprévues ;
• Solides compétences en dépannage ; et
• Capable d'obtenir avec succès des cotes de sécurité comprenant :
  • Niveau II - Cote secrète
  • Cote ITAR / CCG

Ce que nous offrons :

• Programme de remboursement de la licence AME ;
• Opportunités de formation sur cours de type/homologation ;
• Excellent équilibre travail/vie personnelle ;
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, de la vision et vie ;
• Régime de retraite à cotisations déterminées ;
• Régime d'achat d'actions pour les employés ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille ;
• Privilèges de voyage personnels ; et
• Opportunités de croissance.

Les candidatures pour les ingénieurs de maintenance d'aéronefs dans le cadre du programme FWSAR seront acceptées sur une base continue.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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