Ingénieur Matériaux et Réparation

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'aviation commerciale, se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous sommes actuellement à la recherche d'un professionnel en ingénierie qualifié pour se joindre à notre équipe et soutenir nos cellules de réparation de composants.

Ce poste est pour le quart de soir : du lundi au jeudi, d'environ 10 h 00 à 20 h 00, offrant de longs weekends chaque semaine.

Responsabilités :

• Fournir un soutien aux différentes cellules de réparation dans leurs opérations quotidiennes.
• Introduire des instructions techniques dans les flux de travail quotidiens pour soutenir les opérations.
• Participer au comité d'examen des matériaux, aux programmes de récupération des matériaux et, si nécessaire, émettre des dérogations approuvées.
• Initier, coordonner et établir des normes de réparation pour répondre aux exigences de qualité.
• Soutenir le développement des réparations, effectuer l'examen de la première inspection d'article (FAI) pour industrialiser les réparations d'origine (OEM).
• Collaborer à l'évaluation et à la sélection de nouveaux équipements, consommables ou processus pour améliorer les capacités opérationnelles.
• Mettre à jour et mettre en œuvre des programmes d'amélioration des processus et de réduction des coûts au sein des cellules de réparation de composants.
• Participer à la création et à la modification des instructions de définition de la portée des travaux de composants et à la configuration de l'ERP.
• Soutenir l'équipe de la qualité dans les enquêtes, les actions correctives et la justification technique des dérogations aux processus de réparation.
• Agir à titre de liaison technique avec les fabricants de moteurs et les fournisseurs externes.
• Fournir un soutien technique et une aide au dépannage tant en atelier qu'en laboratoire.
• Préparer des rapports techniques et analyser les données relatives aux activités de réparation de pièces individuelles.

Qualifications :

• Un baccalauréat en génie mécanique, aéronautique, des matériaux ou métallurgique, ou une expérience de travail équivalente.
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente dans un atelier de moteurs aérospatiaux, traitant spécifiquement des aspects techniques de la maintenance et des réparations.
• Capacité démontrée à soutenir des enquêtes et à préparer des rapports techniques assortis de recommandations réalisables.
• Solides compétences organisationnelles, aptitudes à la planification et esprit de résolution de problèmes.
• Capacité à fonctionner efficacement sous stress et expérience dans un environnement MRO au rythme rapide.
• Connaissance des procédés spéciaux tels que les essais non destructifs (END), l'usinage, la projection thermique, le grenaillage de précontrainte, le soudage et les systèmes de nettoyage.
• Orientation axée sur le client et la production avec une approche axée sur les résultats.
• Excellent joueur d'équipe possédant de solides compétences en communication en français et en anglais.
• L'intégrité, le respect, l'honnêteté et un bon jugement sont des qualités personnelles essentielles.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète offerte dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de mieux-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) comprenant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux emplacements de bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations patronales équivalentes dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons la rétroaction sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les inscriptions concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors du Québec.

#LI-PROMOTE