Ingenieur de propulsion

Lieu : Montreal, Quebec

A PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI owns and maintains commercial jet engines with a focus on CFM56 and V2500 engines. FTAI’s propriety portfolio of products, including the Module Factory and a joint venture to manufacture engine PMA, enables it to provide cost savings and flexibility to our airline, lessor, and maintenance, repair, and operations customer base. Additionally, FTAI owns and leases jet aircraft which often facilitates the acquisition of engines at attractive prices. FTAI invests in aviation assets and aerospace products that generate strong and stable cash flows with the potential for earnings growth and asset appreciation.

FTAI operates globally and has offices in New York, Miami, Montréal, Singapore. Dubai, United Kingdom and Ireland.

APERÇU DU POSTE

L'ingenieur de propulsion fournit un soutien en genie technique pour les activites de maintenance, de reparation et de revision des moteurs CFM56. Ce role travaille en etroite collaboration avec les equipes de production pour resoudre les problemes techniques, soutenir les activites de demontage et de montage des moteurs, et regler les eccarts d'ingenierie tout en assurant la conformite aux exigences reglementaires et techniques.

L'ingenieur de propulsion contribue a maintenir l'integrite du moteur, l'efficacite operationnelle et le respect des delais de livraison en soutenant les enquetes, les mesures du comite d'examen du materiel (MRB) et la documentation technique dans l'ensemble des operations de moteurs.

Pour soutenir nos operations, nous recherchons des candidats interesses par des opportunites de quart de jour ou de soir. Ces horaires offrent de la stabilite et peuvent procurer une flexibilite accrue au cours de la semaine.

• Quart de jour : du lundi au vendredi, d'environ 7 h 00 a 15 h 00
• Quart de soir : du lundi au jeudi, d'environ 12 h 00 a 22 h 00, offrant de longs week-ends chaque semaine

La disponibilite et les preferences concernant les quarts seront discutees lors du processus de recrutement afin d'assurer la meilleure adequation possible entre le candidat et l'equipe.

Responsabilites :

• Fournir un soutien technique pratique aux equipes de production lors des activites de demontage et de montage des moteurs CFM56

Qualifications :

• Baccalaureat en genie mecanique, aerospatial ou dans une discipline connexe
• Environ 5 ans d'experience technique pertinente dans la maintenance, la reparation ou la revision de moteurs, ou une combinaison equivalente d'education et d'experience
• Connaissance pratique des reglementations applicables (FAR, CAR), des bulletins de service (SB) et des consignes de navigabilite (AD)
• Experience avec les composants ATA 72 des moteurs, avec une familiarite dans des domaines tels que les pieces a duree de vie limitee (LLP), le carter de soufflante, les compresseurs, les turbines, les systemes d'echappement, les LRU et les accessoires
• Contexte en systemes de propulsion d'aeronefs et en depannage technique
• Experience en banc d'essai consideree comme un atout
• Detient, est admissible ou souhaite obtenir une certification ou une designation telle qu'ingenieur de conception de groupe propulseur (DE/DES), delegue/representant de TC ou de la FAA, DAR ou DER (considere comme un atout, non obligatoire)
• Solides capacites d'analyse et de resolution de problemes
• A l'aise pour contribuer aux enquetes et aux analyses techniques avec un encadrement approprie
• Capacite a travailler de maniere autonome tout en collaborant efficacement au sein d'un environnement d'equipe
• Solide connaissance pratique des outils Microsoft Office
• Fonctionnel en francais et en anglais

Ce que nous vous offrons :

• Remuneration competitive
• Du temps pour recuperer grace aux vacances, aux jours personnels, aux jours feries et aux conges parentaux
• Couverture medicale, dentaire et de la vue complete pour la famille disponible des votre premier jour d'emploi
• Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
• Un compte de depenses de sante pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
• Programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF) incluant des seances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage medicale
• Installations de remise en forme sur site a nos principaux emplacements de bureaux
• Un regime d'epargne-retraite enregistre incluant des cotisations de l'employeur egales dès votre premier jour d'emploi, incluant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete

Enonce d'egalite d'acces a l'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Quebec :

Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situes a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour lire, interpreter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.