Gestionnaire de sous-discipline en architecture navale

Ce poste est en mode hybride Halifax / Victoria

Gestionnaire de sous-discipline en architecture navale

Résumé du poste

Thales Canada Défense et Sécurité (TCDS) recherche un(e) gestionnaire de sous-discipline en architecture navale pour assurer la gestion des ressources de l'équipe d'architecture navale.

Le/la gestionnaire de sous-discipline en architecture navale fournit un leadership et un soutien en architecture navale pour les projets en cours de Thales Canada tout au long de leur cycle de vie respectif ; de l'analyse des exigences et de la conception, jusqu'au développement, à l'intégration, aux tests et à la réception.

Le/la gestionnaire de sous-discipline en architecture navale soutient le/la gestionnaire de l'architecture navale en inspirant et en catalysant l'amélioration des meilleures pratiques, processus, outils et gouvernance au sein de la discipline de l'architecture navale, en veillant à ce qu'ils soient efficacement déployés, maîtrisés et continuellement améliorés.

Il/elle agit en tant que point de contact principal sur des sujets complexes et assume un rôle éducatif afin que son équipe puisse atteindre l'excellence disciplinaire et offrir des solutions compétitives dans un environnement multidisciplinaire. Il/elle est un mentor et un coach – au service des ingénieurs de la discipline et offrant un environnement diversifié et inclusif. Ils sont les garants de l'excellence d'une discipline d'ingénierie dans un environnement d'apprentissage qui contribue à notre avantage hautement compétitif.

Le/la gestionnaire de sous-discipline en architecture navale relève du/de la gestionnaire de l'architecture navale.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Les principales responsabilités sont :

En tant que gestionnaire des ressources,

• Coordonner les ressources appropriées pour livrer les soumissions, les projets et les produits ;
• Planifier la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme ;
• Développer les compétences de l'équipe pour soutenir les soumissions, les projets et les produits ;
• Soutenir le recrutement, l'intégration, la gestion du rendement, la gestion de carrières et la planification de la relève pour l'équipe ;
• Coacher, encadrer et développer l'équipe ;
• Diriger l'équipe pour répondre aux attentes de l'entreprise en matière de productivité, d'imputabilité, de qualité, d'amélioration continue et d'atteinte des objectifs ;
• S'assurer que les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées, y compris les feuilles de temps, les congés et les déplacements ;

En tant que gestionnaire d'ingénierie, soutenir le/la gestionnaire de l'architecture navale

• Dans l'établissement, la standardisation et l'évolution des processus, procédures et outils pour la discipline
• En s'assurant que les processus, procédures et outils de la discipline répondent aux besoins actuels et futurs des soumissions, projets et produits
• Dans le développement des leçons apprises et le partage des connaissances et de l'expérience à travers la discipline
• Favoriser l'amélioration continue basée sur l'analyse des causes fondamentales, la résolution de problèmes et le déploiement de nouvelles pratiques
• Pour développer des estimations de soumissions, de projets et de produits pour la discipline et les sous-disciplines

En tant que membre de l'équipe d'architecture navale

• Exécuter les fonctions de gestion du cycle de vie et du matériel pour les plateformes, y compris, mais sans s'y limiter, l'ajout de nouveaux navires, l'obsolescence, l'évaluation environnementale et la gestion de l'élimination des navires.
• Gérer la préparation et la mise à jour de la documentation technique des systèmes marins, y compris les dessins de fabrication, les spécifications de conception et de matériel, les instructions d'installation et de maintenance, ainsi que la documentation des essais et des essais en mer.
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes associés à la réparation de la coque et au dysfonctionnement des équipements et/ou des systèmes marins, y compris l'analyse des défaillances et des causes fondamentales, les évaluations des risques et le développement de solutions.
• Préparer les calculs de stabilité pour les navires subissant des évolutions de remorquage et d'amarrage.
• Préparer des portées de travaux documentées adaptées à la demande de devis auprès de ressources externes telles que les OEM, les fabricants, les fournisseurs, les installations de réparation et d'essai, ou les prestataires de services spécialisés.
• Préparer des propositions techniques et des estimations de coûts pour l'approbation du client.
• Élaboration et révision des plans, processus et procédures d'ingénierie.
• Assurer la conformité aux normes applicables, notamment SOLAS, les sociétés de classification et le Code des navires de guerre.

Exigences minimales

• Un diplôme en ingénierie ou un diplôme de programme technique en architecture navale ou dans un domaine technique connexe d'une université ou d'un collège reconnu ;
• Expertise avec les outils et normes d'architecture navale standard de l'industrie (SOLAS, LSA, ISO, IACS, etc.) ;
• Un minimum de 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de personnel ou de ressources ;
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais ;

Qualifications préférées

• Une maîtrise en ingénierie, en sciences ou dans un domaine connexe
• Titre d'ingénieur (ing.) (ou admissibilité à l'obtention du permis dans une province canadienne)
• Expérience dans l'industrie de la défense
• Familiarité avec les pratiques d'installation à bord des navires, les attentes des sociétés de classification navale et les contraintes d'intégration de plateformes.
• Maîtrise du français
• Expérience récente ayant la responsabilité d'une équipe d'architecture navale et/ou de fonctions d'architecture navale ;

Exigences particulières du poste

• Voyages : Voyages nationaux et internationaux occasionnels. Environ 4 fois par an.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (RST) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 115 000 $ et 130 000 $ - 140 000 $ CAD par an en espèces cibles totales (RST).

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous ?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, notamment les suivants :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses de santé (CDS), vie, accidents corporels, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, accidents corporels, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secrète de l'OTAN au Canada.

Dans un monde de plus en plus en mouvement, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.