Gestionnaire de programme

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de recrutement aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale. Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des congés payés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres régimes d'avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages sociaux et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Poste – Gestionnaire de programme

Nous recherchons actuellement un gestionnaire de programme expérimenté pour soutenir des initiatives opérationnelles et axées sur des projets complexes. Ce rôle est responsable de la supervision de l'exécution du programme, de la gouvernance, de la budgétisation, de la communication avec les parties prenantes et de la coordination entre plusieurs projets afin d'assurer la réussite des objectifs du programme.

Résumé

Le gestionnaire de programme est le chef de file opérationnel pour plusieurs projets et initiatives, assurant l'alignement entre les livrables, les objectifs commerciaux et les buts organisationnels. Ce rôle exige un leadership solide, une expertise en gestion de projet et la capacité de gérer des programmes vastes et complexes dans un environnement dynamique.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Gérer les activités quotidiennes du programme tout au long du cycle de vie complet du programme
• Définir et maintenir les structures et les contrôles de gouvernance du programme
• Planifier et superviser l'exécution globale du programme et suivre les progrès des projets
• Gérer les budgets, les ressources, les calendriers et les livrables du programme
• Identifier les risques et les problèmes du programme et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire
• Coordonner les projets et gérer les interdépendances entre les équipes et les parties prenantes
• Gérer et allouer efficacement les ressources entre plusieurs projets
• Diriger la communication avec les parties prenantes et fournir des mises à jour régulières du programme
• Aligner les livrables du programme sur les objectifs commerciaux globaux et les résultats opérationnels
• Maintenir et gérer la documentation du programme, y compris les documents d'initiation et de planification
• Soutenir les initiatives d'amélioration des processus et d'efficacité opérationnelle
• Collaborer de manière transversale avec la direction, les opérations, l'ingénierie et les équipes de support
• Autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Leadership – Dirige les programmes et les équipes efficacement tout en favorisant le succès opérationnel
• Communication – Communique clairement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation
• Fiabilité – Maintient la responsabilité et respecte les engagements
• Initiative – Prend en charge les projets et génère des résultats de manière proactive
• Travail d'équipe – Travaille en collaboration entre les départements et les fonctions
• Qualité du travail – Assure l'exactitude, l'organisation et l'exécution réussie du programme
• Résolution de problèmes – Identifie les problèmes et développe des solutions innovantes
• Planification et organisation – Gère efficacement les priorités, les délais, les budgets et les ressources

Résumé de l'éducation, de l'expérience et des certifications

1. Baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe, de préférence.
2. Une solide expérience dans la gestion de programmes ou de projets vastes et complexes est requise
3. Une expérience antérieure en gestion de programme et/ou en gestion de projet est requise
4. Une expérience dans la gestion des budgets, des calendriers, des risques et des équipes interfonctionnelles est requise
5. Doit être autorisé à travailler aux États-Unis
6. Certifications en gestion de projet (PMP, PgMP ou similaire) de préférence.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide compréhension des méthodologies et techniques de gestion de projet et de programme
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément
• Solides compétences en leadership et en gestion des parties prenantes
• Expérience en budgétisation, prévision et allocation des ressources
• Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes techniques et non techniques
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à piloter l'exécution opérationnelle et la livraison de programmes dans des environnements dynamiques
• Solides compétences en organisation et en gestion de la documentation
• Maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion de projet