Expert technique senior, Ingénierie, Navigabilité

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde à l’intention des personnes, entreprises, gouvernements et armées les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de nos activités et en définissant l’excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c’est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d’atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s’accomplit lorsque l’on est libre d’être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d’avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d’assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d’épargne-retraite
• Programme d’aide aux employés
• Programme de télésanté

Leadership technique

• Diriger et coordonner la résolution technique des problèmes complexes liés aux activités de validation des autorités étrangères
• Diriger et coordonner la résolution des problèmes liés au Maintien de la navigabilité, à la délégation et à la certification avec les organismes de réglementation (ex. : tableau de concordance, DAPM, DAO, conformité, etc.)
• Participant expert clé aux activités de domaine de connaissances et de surveillance des risques techniques
• Influencer les normes de l’industrie - Membre actif de panel ou président de comités liés à la navigabilité
• Former d’autres spécialistes du groupe et d’ailleurs sur la prise de décision technique et l’influence
• Formuler des recommandations de promotion d’ES à SES
• Proposer des orientations de mise en œuvre et de certification pour les innovations techniques basées sur la connaissance des réglementations émergentes de l’industrie ou de la réglementation (ou de leur absence)
• Recommander de nouvelles solutions d’ingénierie rentables par l’intermédiaire des domaines de connaissances et des programmes
• Participer aux audits internes de la DAO et des PVI des autorités et fournir des orientations techniques pour la résolution des constatations
• Fournir des orientations et diriger des initiatives liées au processus d’établissement des règles
• Développer un réseau de contacts dans toute l’industrie
• Diriger et coordonner l’exigence au niveau de l’aéronef et le développement de solutions de conception - Y compris la coordination avec d'autres fonctions pour assurer l’exhaustivité et la cohérence - Diriger et coordonner techniquement les efforts de V&V au niveau de l’aéronef
• Soutenir le développement du MR&O dérivé (examen et acceptation)
• Préparer les travaux dérivés et par les pairs de DR&O/ARD
• Diriger et coordonner le processus d’enquête et de résolution de PR pour les problèmes au niveau de l’aéronef
• Participer aux examens de la stratégie des produits de base avec l’approvisionnement
• Identifier les opportunités d’économies de coûts de programme avec l’approvisionnement

Compétence technique

• Soutenir la résolution de problèmes dans le domaine des connaissances pour l’ensemble des gammes de produits
• Recueillir et valider les leçons apprises dans son propre domaine pour appuyer le propriétaire des connaissances
• Rechercher les développements techniques dans l’industrie pour rester conscient des réglementations émergentes
• Réaliser des analyses de rentabilisation RoM et des énoncés de travaux pour les études techniques et les études d’aéronefs comportant des apports multidisciplinaires
• Fournir des orientations et contribuer à l’évolution numérique des outils et des processus liés à la certification
• Fournir des orientations au demandeur pour les documents de discussion (IP), les notes de certification (CM), les points d’examen de la certification (CRI) et les mesures de certification (CAI)
• Soutenir le développement par un spécialiste technique des moyens de conformité (MoC) pour les interprétations réglementaires nouvelles ou inédites
• Surveillance des processus techniques et respect des critères de TRL, de maturité et de porte de sortie
• Maintenir le paysage concurrentiel des technologies et la performance des modèles non-Bombardier
• Diriger la réflexion de l’équipe Strat Tech concernant la certification, la sécurité et la fabricabilité des projets
• Partager le développement de l’industrie et de la réglementation avec les KD
• Participer aux activités d’examen par les pairs des LOI
• Soutenir les programmes dans les problèmes de fabrication majeurs (RNC majeurs, non-divulgation majeure)
• Travailler avec l’équipe de sécurité pour exécuter les processus de sécurité, de fiabilité et de protection au niveau de l’aéronef

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Baccalauréat ou maîtrise en génie ; un doctorat dans un domaine connexe est considéré comme un atout.
• 15 ans et plus d’expérience en génie aérospatial, avec une expertise approfondie dans un domaine technique spécialisé.
• Expérience avérée dans le soutien de multiples programmes de développement aérospatial, de la conception à la certification et/ou à l’entrée en service.
• Reconnu comme un expert technique capable d’influencer les décisions techniques et de conseiller les autres.
• Solide compréhension des systèmes aéronautiques et de leurs interactions, avec de vastes connaissances interfonctionnelles et au niveau des systèmes.
• Capacité à représenter l’organisation auprès des clients, partenaires, fournisseurs et autorités de réglementation dans les domaines d’expertise.
• Leadership technique avéré et réputation d’excellence dans l’industrie aérospatiale, la reconnaissance internationale étant considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l’équipe Bombardier !

Remarque : Vous n’avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, mais plutôt un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l’équité en matière d’emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.