Électromécanicien / Électromécanicienne

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et de révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation est à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) qualifié(e) détenant un certificat d'électricien (CE) pour soutenir la maintenance, l'étalonnage et la fiabilité des équipements de production et des installations. Dans ce rôle, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et réactive sur des machines CNC et des systèmes électromécaniques complexes, dépannerez des équipements électriques et contrôlés par PLC, et veillerez à ce que tout le travail soit complété de manière sécuritaire, précise et conforme aux normes établies. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) manuel(le) qui s'épanouit dans un environnement de fabrication au rythme rapide et qui s'engage envers la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.

Il s'agit d'un poste de quart de soir.

Rémunération :

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Grâce à la formation interne, au temps et à l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut atteindre un maximum de 51,21 $. Les employé(e)s travaillant sur le deuxième quart de travail reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires. Les employé(e)s qui maintiennent un certificat d'électricien (CE) valide peuvent être adossé(e)s à recevoir un montant supplémentaire de 1,50 $ l'heure.

Responsabilités :

• Dépanner et réparer les machines CNC, les fourneaux et autres équipements et utilitaires de production
• Effectuer la maintenance routinière des machines
• Exécuter les tâches selon les processus établis
• Utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés pour effectuer la maintenance et sélectionner les tâches d'étalonnage
• Créer des dossiers détaillés des tâches exécutées sous forme manuelle ou électronique

Exigences :

• Avoir complété une formation reconnue ou posséder une expérience équivalente dans le métier
• Titulaire d'un permis de certificat d'électricien (CE; anciennement Licence C)
• Compétences en programmation et en dépannage de PLC
• Capacité à lire et à comprendre des instructions en anglais
• Posséder des connaissances suffisantes en matière de matériaux et de lecture de plans pour accomplir les tâches assignées
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
• Avoir un sens aigu de l'innovation

Pourquoi se joindre à FTAI Aviation ?

• Joignez-vous à une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière.

Postulez dès aujourd'hui :

• Si vous êtes passionné(e) par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous aimerions vous rencontrer ! Joignez-vous à l'équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et à haute performance.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de mieux-être pour vous aider dans votre parcours de mieux-être
• Programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'employeur jumelées dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes ayant un handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients à l'extérieur du Québec.