Directeur / Directrice des achats TCDS

Directeur / Directrice des achats TCDS

Ottawa, ON - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du règlement ITAR ou du règlement EAR.

• Exige une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme des marchandises contrôlées du Canada.

• Requis d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau Secret OTAN.

Sommaire du poste

Nous avons un poste vacant pour un(e) Directeur / Directrice des achats TCDS, qui est responsable de la coordination globale et du leadership de la fonction des achats pour les activités de défense au Canada, couvrant deux entités régionales, Thales Canada Défense & Sécurité (TCDS) et Thales Optronics Canada (TOCA), avec un portefeuille d'achats de plus de 250 M€/an, et en augmentation.

Les activités d'achats comprennent l'approvisionnement (évaluation et intégration des fournisseurs), la mise en œuvre des processus et des outils, ainsi que la gestion des catégories et des fournisseurs. Le/la directeur(trice) des achats TCDS dirigera toutes les activités d'achats sous sa responsabilité tout en déployant des stratégies d'approvisionnement cohérentes pour s'aligner sur les stratégies mondiales, les politiques du groupe, les besoins de l'entité commerciale et les règles, règlements et exigences de conformité régionaux. Le/la directeur(trice) supervisera également la mise en œuvre de processus et d'outils communs pour permettre l'exécution régionale, tout en respectant les contraintes budgétaires, de délais et de qualité. Il/Elle surveillera les indicateurs clés de performance assurant la responsabilité financière et de livraison au sein du domaine. La gestion des ressources de l'équipe locale des achats relève également de sa responsabilité. Ce rôle nécessite également une collaboration très étroite avec l'organisation de la chaîne d'approvisionnement, qui est responsable des activités d'achats quotidiennes, conformément à la livraison et aux priorités du projet.

Le/la directeur(trice) des achats TCDS est un(e) contributeur(trice) essentiel(le) à l'équipe des achats régionaux et sert de point de contact principal pour toutes les activités d'achats liées aux affaires de défense au Canada. Se rapportant directement au vice-président du Centre des achats régionaux de la région des Amériques, le/la directeur(trice) des achats est membre de l'équipe de direction des achats de la région et représente le pays lors des événements mondiaux de direction des achats.

Principaux secteurs de responsabilité

• Le poste relève du vice-président des achats - Amériques

• Attendu de gérer des défis complexes de divers degrés de difficulté avec des sensibilités culturelles et géographiques

• S'engager auprès de l'équipe des achats régionaux et mondiaux et solliciter son soutien :

  • Gestion des catégories pour assurer la cohérence avec les stratégies d'achats ;

  • Gestion de la performance des fournisseurs pour résoudre les problèmes de performance des fournisseurs ;

  • Processus et outils pour déployer des processus et des outils communs afin de soutenir l'exécution des achats dans la région ; et

  • Organisation de la chaîne d'approvisionnement, pour assurer une coordination complète avec les politiques d'achats et recueillir des commentaires sur la stratégie d'achats

• Soutenir tous les besoins d'approvisionnement pour TCDS et TOCA, y compris la sélection des fournisseurs et la négociation des contrats

• Établir, communiquer et piloter les objectifs annuels pour le périmètre en fonction des impératifs commerciaux

• Surveiller et utiliser les indicateurs clés de performance des achats assurant la responsabilité envers les mesures financières, de livraison et de qualité

• Contribuer à la solide position financière de Thales en soutenant les initiatives de réduction des coûts pour les soumissions et les projets et en influençant positivement les flux de trésorerie

• Soutenir les initiatives mondiales de retombées industrielles de Thales pour la région

• Assurer la couverture contractuelle et veiller à ce que les sous-traitants exécutent leurs tâches conformément aux obligations contractuelles

• Soutenir le développement, l'examen, la négociation et l'exécution de contrats complexes, par l'intermédiaire de l'équipe des gestionnaires de fournisseurs

• Soutenir la mise en œuvre des procédures et des outils des achats du Groupe

• Contribuer à l'analyse post-mortem (leçons apprises) et mettre en œuvre les changements requis

• Fournir une supervision et une direction à une équipe d'employés conformément aux politiques et procédures de l'organisation

• Coacher, encadrer et développer le personnel, y compris la supervision de l'accueil des nouveaux employés et la fourniture d'une planification du développement de carrière et d'opportunités

• Favoriser un esprit de travail d'équipe et d'unité parmi les membres du département qui permet la cohésion, le soutien et un travail efficace ensemble pour permettre à chaque employé et au département de réussir

• Responsable de l'application de mesures de gouvernance et de conformité appropriées pour contrôler efficacement les activités de son équipe

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, y compris la gestion des soumissions et des projets, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'ingénierie, le marketing et les finances pour s'assurer que la stratégie d'achats est communiquée et bien comprise

• Responsable de la conformité à la politique d'achats de Thales

• Maintenir une approche éthique des tâches et des relations conformément aux politiques pertinentes de Thales

• Soutenir les initiatives de durabilité environnementale et de gouvernance (ESG) de Thales au sein de la région

Qualifications minimales

• Baccalauréat ou diplôme dans un domaine d'études pertinent d'une université ou d'un collège reconnu ;

• Un minimum de 10 ans d'expérience en tant que professionnel(le) des achats dans un environnement technique, idéalement dans le secteur maritime

• Au moins 5 ans d'expérience dans les activités d'achats comprenant l'approvisionnement (évaluation et intégration des fournisseurs), la mise en œuvre de processus et d'outils, ainsi que la gestion des catégories et des fournisseurs.

• Expérience préalable dans la supervision de la mise en œuvre de processus et d'outils communs pour permettre l'exécution régionale, tout en respectant les contraintes budgétaires, de délais et de qualité.

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que leader d'équipe : coaching, mentorat et développement du personnel, y compris la supervision de l'accueil des nouveaux employés et la fourniture d'une planification du développement de carrière et d'opportunités

• Expérience démontrée dans la surveillance et l'établissement d'indicateurs clés de performance des achats assurant la responsabilité envers les mesures financières, de livraison et de qualité

• Expérience préalable garantissant la couverture contractuelle et le respect par les sous-traitants de leurs obligations contractuelles

• Gestion de projet démontrée - planification, gestion du temps, résolution de problèmes, communication et travail d'équipe ;

Qualifications préférées

• Bilingue en français

• Certifications en gestion des achats ou ISM ;

• Expérience préalable dans l'industrie de la défense

• Certification en gestion de projet ; PMP

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

La fourchette du marché de référence pour la rémunération cible totale (TTC) de ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) $165,000 - $200,000 CAD Annual.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses santé (CDS), assurance-vie, assurance AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCC, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie volontaire, AD&D, maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du règlement ITAR des États-Unis et/ou du règlement EAR des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de fiabilité renforcée du Canada.