Coordonnateur à la maintenance, Équipement et bâtiment

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie d'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et la passation.
• Adhésion aux KPI.
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les intrants (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire)
• Communiquer les plans d'action et faire le suivi auprès des clients et des intervenants (Avis de travaux)
• Effectuer les « go-see » opérationnels de pré et post-intervention en vigueur.
• Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir la vision préventive de l'entreprise.
• Assurer un suivi adéquat des KPI et gérer la gestion des écarts.
• Effectuer des RIP (revue d'impact potentiel)
• Rédiger des permis de travail.
• Aider / Soutenir le responsable de la maintenance.
• Participation active au DMM afin de soulever les problèmes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme d'études secondaires.
• Vous possédez un bon leadership.
• Vous possédez de bonnes compétences en service à la clientèle.
• Vous êtes bilingue français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à volume élevé.
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience.
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project.
• Vous travaillez avec un module ERP (Maximo)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.