Constructeur d'armoires II

GAL AeroStaff - San Antonio, TX, États-Unis

GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Dans cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des congés payés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres régimes d'avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos programmes et politiques d'avantages sociaux afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Résumé

Construit des armoires d'avion haut de gamme en utilisant une variété de placages, de stratifiés et de matériaux composites de manière rapide et efficace, en garantissant le respect des normes de qualité.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Lit les documents de spécification du client.
• Lit et interprète les dessins techniques.
• Travaille de manière cohérente avec les matériaux aérospatiaux.
• Prépare les panneaux à kerf et en fibre de verre.
• Construit des tiroirs et des armoires sur des monuments de taille moyenne.
• Applique et travaille le placage sur les produits.
• Trace et fraise les interrupteurs, les porte-gobelets et les incrustations.
• Installe les incrustations.
• Trace et coupe les matériaux sur la scie à table.
• Étiquette les pièces pour le réassemblage.
• Construit des aides d'atelier.
• Fabrique de petites pièces en tôle (angles, clips, supports, etc.).
• Fabrique les éléments nécessaires aux ajustements d'assemblage final (cales, blocs, etc.).
• Colle les blocs de charnière dans les panneaux, installe les portes, les tiroirs, etc.
• Porte l'équipement de sécurité requis et se conforme aux directives et procédures de sécurité.
• Produit un produit de qualité de manière constante.
• Entretient correctement les outils et l'équipement de l'atelier.
• Maintient une zone de travail propre et organisée et aide à l'entretien général quotidien du département.
• Respecte les heures cibles et les délais fixés par la supervision.
• Maintient une assiduité régulière, y compris être au travail, être à l'heure au travail et travailler des quarts complets.
• Autres tâches assignées.

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

Compétences clés de Greenpoint

• Adaptabilité - S'adapte aux changements de l'environnement de travail, gère les demandes concurrentes et accepte les critiques/commentaires constructifs et modifie son approche ou sa méthode pour s'adapter au mieux à la situation.
• Communications - Exprime ses idées et ses pensées de manière efficace sous forme verbale et écrite, fait preuve d'une bonne écoute et compréhension, tient les autres informés et utilise les méthodes de communication appropriées.
• Fiabilité - Répond aux demandes de service et d'assistance, suit les instructions et répond aux directives de la direction, assume la responsabilité de ses propres actions et fait le meilleur travail possible, respecte ses engagements et maintient une assiduité fiable.
• Initiative - Se fixe et atteint des objectifs stimulants, fait preuve de persévérance et surmonte les obstacles, se mesure à des normes d'excellence, reconnaît les opportunités et agit en conséquence, et prend des risques calculés pour atteindre ses objectifs.
• Travail d'équipe - Équilibre les responsabilités d'équipe et individuelles, fait preuve d'objectivité et d'ouverture aux opinions des autres, donne et accepte les commentaires, contribue à créer un esprit d'équipe positif et place le succès de l'équipe au-dessus de ses propres intérêts.
• Qualité du travail - Fait preuve de précision et de minutie, démontre un engagement envers l'excellence, cherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité, applique les commentaires pour améliorer les performances et surveille son propre travail pour assurer la qualité.
• Sécurité – Vous respectez les procédures de sécurité et de sûreté, vous déterminez les actions appropriées au-delà des directives, vous utilisez correctement l'équipement et les matériaux, et vous signalez les conditions potentiellement dangereuses.

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires ou équivalent minimum. Minimum de deux ans d'expérience en ébénisterie d'avion.

Citoyen américain requis - ce poste est situé dans une installation qui nécessite un accès spécial.

Connaissances, aptitudes et compétences requises

• Capacité à communiquer en anglais (lire, écrire et communiquer verbalement).
• Connaissances mathématiques et capacité à les appliquer à la résolution de problèmes.
• Capacité à identifier et à utiliser les outils appropriés pour la tâche assignée.
• Fait preuve de coordination œil-main.
• Identifie les caractéristiques d'application des adhésifs et des époxydes.
• Capacité à lire les instruments de mesure.
• Capacité à étiqueter correctement les pièces pour le réassemblage.
• Capacité à construire des aides d'atelier.
• Capacité à fabriquer de petites pièces en tôle (angles, clips, supports, etc.).
• Capacité à fabriquer les éléments nécessaires aux ajustements d'assemblage final (cales, blocs, etc.).
• Capacité à voyager au besoin.
• Capacité à travailler en dehors des heures de bureau si nécessaire.

Exigences physiques

• Capable de se conformer au programme de dépistage de drogues et d'alcool DOT/FAA.
• Capable de grimper et de travailler sur des marchepieds et/ou des échelles.
• Capable de soulever 25 livres sans aide/capable de soulever jusqu'à 100 livres avec aide.
• Capable d'atteindre des objets en hauteur.
• Capable de travailler dans un environnement non exempt de poussière.
• Vision normale ou corrigée (nécessaire pour effectuer des tâches exigeantes).
• Gamme complète de mouvements des deux mains.
• Peut travailler en position accroupie, à genoux, debout et dans des espaces confinés.

Exigences en matière d'outils personnels

REMARQUE : Bien que l'entreprise fournisse certains outils, la production d'intérieurs aérospatiaux est une compétence très développée qui nécessite de nombreux outils personnels permettant à un individu de construire des articles de qualité dans un délai productif. Les outils qui peuvent aider à améliorer la productivité et l'efficacité sont les perceuses sans fil, les perceuses pneumatiques, les perceuses à angle (perceuse à angle suggérée mais non requise), etc.

Les outils minimums requis doivent être obtenus dans les 6 mois suivant l'embauche initiale.

Exigences minimales

Boîte à outils Petit marteau Poinçon

Calculatrice Jeu de ciseaux (1/8" à 1") Pinces (ordinaires et à bec effilé)

Couteau à mastic Règle (24 pouces flexible en graduations 16R) Règle (6 pouces en graduations 16R)

Tournevis (droit) Tournevis (Phillips #1 et #2) Équerre (combinée 12" en graduations 16R)

Mètre à ruban (10') Couteau utilitaire Déc/Frac Clé à molette (petite et/ou moyenne)

Clés Allen (petit jeu) Pinces coupantes Tournevis déporté (90 degrés)

Jeu de tarauds Pied à coulisse Poinçon central

Pinces-étaux (petites) Lampe de poche

Exigences supplémentaires en matière d'outils :

Jeu de douilles Meuleuse d'angle 90 degrés Pistolet à mastic Semco

Affleureuse Perceuse à angle Moteur Grande défonceuse manuelle

Utilisation des outils d'atelier

REMARQUE : Un employé déclarant posséder les connaissances nécessaires pour utiliser une machine de cette liste de contrôle devra démontrer ces capacités. Aucun employé ne doit utiliser d'équipement tant qu'un autre employé ayant une expérience avérée de l'équipement en question ne lui a pas enseigné la configuration et l'utilisation.

L'employé devra démontrer la configuration et l'utilisation en toute sécurité des éléments suivants.

Pistolet pulvérisateur (colle contact) Outils manuels (petits électriques et pneumatiques)

Ponceuse, pneumatique ou électrique (portative) Défonceuse (défonceuse manuelle, défonceuse sur table)

Raboteuse/Dégauchisseuse Perceuse à colonne

Ponceuse (à disque, à broche) Scie (scie à ruban)

Scie (scie à table, scie à table coulissante, scie à panneaux) Ponceuse de surface (ponceuse à tambour)

Scie à onglet

Compensation 30,00 $