Conseiller principal / Conseillère principale, Politiques et directives - Éthique et conformité

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Diriger l'élaboration, la rédaction, la mise à jour et l'amélioration continue des politiques, directives et documents connexes d'Éthique et conformité de Bombardier, en veillant à ce qu'ils demeurent pratiques, efficaces et adaptés aux besoins opérationnels.

Analyser, documenter et comprendre les processus opérationnels complexes et les contrôles qui les soutiennent, en les traduisant en politiques et directives claires, pratiques et conviviales qui peuvent être mises en œuvre efficacement dans toute l'organisation.

Agir à titre de point de coordination central pour la gestion des politiques au sein du service Éthique et conformité, en cernant de façon proactive les occasions d'améliorer, de simplifier et de moderniser les politiques et processus existants.

Collaborer étroitement avec les parties prenantes de toute l'organisation, notamment les services juridiques, les ressources humaines, les achats, les finances, les technologies de l'information et les unités opérationnelles, afin d'élaborer, d'examiner et de mettre en œuvre les politiques et directives d'entreprise.

Établir des relations solides avec les propriétaires de processus et les experts en la matière afin d'acquérir une compréhension approfondie des activités de l'entreprise et de s'assurer que les politiques reflètent fidèlement les pratiques, les responsabilités et les contrôles organisationnels.

Surveiller les tendances de l'industrie, les meilleures pratiques émergentes et les changements organisationnels, et recommander de manière proactive des mises à jour aux politiques et directives pour faire face aux risques et aux besoins opérationnels en constante évolution.

Fournir des conseils pratiques en matière d'éthique et de conformité sur l'interprétation et l'application des politiques internes, aidant les parties prenantes à naviguer dans des situations complexes et à prendre des décisions éclairées.

Effectuer des examens et des mises à jour périodiques du Code d'éthique et du Code de conduite des fournisseurs de Bombardier afin d'assurer l'harmonisation avec les attentes changeantes de l'entreprise.

Gérer le processus d'approbation lié aux dons, commandites et adhésions à l'appui des initiatives d'engagement communautaire.

Agir à titre d'expert en la matière en matière d'éthique et de conformité pour les projets d'entreprise et les initiatives stratégiques, en veillant à ce que les exigences de conformité, les contrôles et les processus opérationnels soient adéquatement pris en compte de la conception à la mise en œuvre.

Soutenir l'organisation internationale de la conformité dans la conception, la communication et le déploiement d'initiatives mondiales de conformité qui favorisent une culture d'intégrité solide dans toute l'entreprise.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

Vous possédez une expérience considérable dans la rédaction, l'examen et la gestion de politiques d'entreprise, de préférence dans un environnement d'éthique et de conformité, de gestion des risques, de contrôles internes ou juridique.

Vous excellez dans l'art de transformer des processus opérationnels complexes en politiques, normes, directives et procédures claires, pratiques et applicables.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre rapidement le fonctionnement d'une organisation, à cerner les rôles, responsabilités et contrôles clés, et à les traduire en une documentation claire et efficace.

Vous faites preuve de curiosité naturelle et de proactivité, recherchant continuellement des occasions d'améliorer les politiques, les processus et les contrôles afin qu'ils demeurent pertinents, pratiques et adaptés aux besoins de l'entreprise.

Vous savez mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation, poser des questions judicieuses et recueillir l'information nécessaire pour élaborer des politiques qui reflètent fidèlement les réalités opérationnelles.

Vous possédez de solides compétences analytiques et la capacité de comprendre des processus opérationnels complexes, d'en cerner les exigences et obligations clés, et de les traduire en orientations opérationnelles claires et pratiques.

Vous êtes à l'aise de travailler avec des équipes multidisciplinaires et savez bâtir votre crédibilité et exercer une influence sans autorité hiérarchique directe.

Vous détenez un baccalauréat en droit, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.

Vous possédez un minimum de 8 à 10 années d'expérience pertinente en éthique, en conformité, en gestion des risques, en droit ou dans un domaine connexe.

Vous possédez de solides connaissances des principes d'éthique et de conformité, des pratiques de gestion des politiques et des processus d'entreprise, ou démontrez un vif intérêt pour ces domaines.

Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, gérant efficacement de multiples priorités et des échéances serrées.

Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication écrite en anglais et en français (le bilinguisme est essentiel) et avez le don de simplifier des concepts complexes pour en faire des orientations claires, concises et pratiques.

Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du détail et d'un professionnalisme hors pair, et savez gérer des renseignements sensibles et confidentiels avec discrétion.

Vous aimez concilier la pensée stratégique et l'exécution pratique, et êtes fier de concevoir des politiques et des orientations à la fois conformes et opérationnellement efficaces.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toutes origines raciales, religieuses, ethniques, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de statut d'immigration, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi à postuler.