Conseiller juridique principal

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa guise, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Fournir un soutien juridique à diverses équipes internes, y compris les contrats, les ventes d'avions neufs et d'occasion, le marketing, la finance, le financement structuré, la défense, la gestion des comptes de flotte et les opérations aériennes.
• Soutenir et/ou diriger la négociation d'accords transfrontaliers de plusieurs millions de dollars liés à la vente de jets privés dans le monde entier. Vous serez responsable de la rédaction de conditions générales complexes et spécialisées qui équilibrent les risques de Bombardier et les besoins de nos clients uniques.
• Rédiger et négocier un éventail d'accords commerciaux tels que des lettres d'intention, des baux d'aéronefs, des instruments de financement garantis et des accords de marketing.
• Gérer les litiges en combinant votre sens des affaires avec vos capacités d'atténuation des risques.
• Former les parties prenantes internes afin d'améliorer leur compréhension des concepts juridiques pour aider à prévenir les litiges.
• Collaborer avec une équipe de professionnels des affaires et du droit hautement qualifiés et accomplis pour obtenir les meilleurs résultats pour Bombardier.
• Avoir la possibilité de voyager vers des destinations prestigieuses.
• Participer et contribuer aux réunions avec la haute direction de Bombardier et avec des particuliers fortunés.
• Diriger les efforts visant à améliorer continuellement les accords standards.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en exercice du barreau d'au moins une province ou territoire canadien ou d'un État américain, de préférence le Québec et/ou New York.
• Posséder un diplôme en droit civil et en common law serait considéré comme un atout.
• Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en droit commercial ou transactionnel ou en litige commercial complexe, avec au moins 3 ans de pratique au sein d'un cabinet d'avocats renommé.
• Vous êtes un leader et vous avez un excellent sens juridique et des affaires.
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de persuasion.
• Vous avez de solides compétences en rédaction en anglais.
• Vous êtes disponible pour travailler des heures flexibles, prolongées et/ou irrégulières en fonction des exigences commerciales, et pour voyager à court préavis.
• Vous savez travailler de manière autonome.
• Vous êtes bilingue – français et anglais.
• Une expérience avérée ou une connaissance de l'industrie de l'aviation est un atout.

Maintenant que vous pouvez vous voir dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Conseiller juridique principal

Emplacement principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Permanent

Demande 10149 Conseiller juridique principal

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