Chef, Qualité - Certification Aéronefs

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeantes. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger et encadrer une équipe de spécialistes en certification
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires (Transports Canada, FAA, EASA)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de qualité et d'opérations
• Piloter les stratégies de certification pour les nouveaux programmes et modifications
• Gérer les interactions avec les autorités de certification
• Soutenir les audits et inspections réglementaires
• Promouvoir une culture de qualité, de rigueur et d'amélioration continue
• Être responsable de la coordination du soutien qualité aux équipes de production
• Assumer la pleine responsabilité de la gestion de l'équipe
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et assurer le suivi en conséquence
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et sécurité, à l'absentéisme, etc.
• Assurer la formation des employés et évaluer leur performance et leur progression
• Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte
• Démontrer du leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier

Comment réussir dans ce rôle?

• Diplôme en génie aérospatial ou dans un domaine connexe
• Expérience significative en certification aérospatiale ou en conformité réglementaire
• Expérience en gestion d'équipe (un atout majeur)
• Connaissance des réglementations (Transports Canada, FAA, EASA)
• Fort leadership et excellentes compétences en communication
• Esprit analytique avec une approche axée sur les solutions
• Bilinguisme (français/anglais)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.