Chef, Methodes

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux clients les plus exigeants, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou d'armees. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieuriement performants, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant a cœur le bien-etre de nos employes, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedicine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Diriger une equipe d'employes salaries et syndiques du service des methodes soutenant l'atelier de production.
• Assurer l'achevement des instructions de procedures d'essai fonctionnel pour la production, dans le but de veiller a ce que tous les systemes soient entierement testes.
• Integrer les exigences et les objectifs de fabrication, en utilisant un processus d'inspection du premier article efficace pour garantir que la mise en œuvre de chaque modification de conception en production repondra aux exigences de fabrication.
• S'integrer a l'organisation de la gestion du changement, fournir un calendrier de projet approprie, une allocation des ressources et une definition des outillages/processus afin de permettre un processus de mise en œuvre solide des changements dans l'environnement de fabrication.
• Diriger, conseiller, developper et evaluer les employes.
• S'assurer que tous les membres de l'equipe comprennent leur role et leur performance dans la realisation du plan de l'unite d'exploitation.
• Participer aux activites d'atteinte de l'excellence et d'amelioration continue.
• Utiliser les outils AES pour garantir les meilleures pratiques dans tous les livrables et pour mettre en œuvre des opportunites d'amelioration, y compris celles issues de la formation des nouvelles equipes multifonctionnelles.
• S'assurer que l'equipe est pleinement integree dans la plateforme d'aeronefs globaux, ce qui se traduit par une approche d'equipe unifiee.
• S'assurer que les bonnes ressources sont disponibles pour repondre a la livraison de la charge de travail prevue en matiere de qualite, de couts et de echeances.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un diplome d'etudes postsecondaires et/ou au moins cinq (5) annees ou plus d'experience de travail chez Bombardier Aerospace (dans un environnement d'ingenierie, de methodes ou de qualite), une formation technique etant fortement recommandee.
• Vous avez de l'experience dans la supervision d'une equipe. La preference peut etre accordee aux candidats ayant gere une equipe technique et/ou supervise du personnel syndique, ainsi qu'aux personnes ayant une experience interfonctionnelle.
• Vous possedez des connaissances techniques approfondies du systeme de fabrication Bombardier, du systeme d'ingenierie Bombardier ainsi que des aeronefs et systemes d'aeronefs ; le MRB est un atout.
• Vous avez une approche axee sur le client de haut niveau avec le desir d'offrir un excellent service.
• Vous devez adopter une approche positive face aux problemes qui donne l'exemple a l'organisation.
• Vous devez etre capable de travailler de maniere autonome avec un style proactif, axe sur les resultat et innovant dans une perspective d'amelioration continue des affaires, faisant preuve d'ethique, de bon jugement et de professionalisme.
• Vous possedez de solides competences en communication et en presentation, avec la capacite de travailler efficacement avec des personnes a tous les niveaux de l'organisation.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 75 000 $ CAD et 120 000 $ CAD par an. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette de salaire de base indiquee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier repondra aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.