Chef de projet, Transformation opérationnelle

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa guise, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Planifier de manière détaillée et réaliste le déploiement des processus Qualité standards dans tous les sites Bombardier.
• Développer des plans de communication, de gestion du changement et d'atténuation des risques basés sur une solide compréhension des différences entre les sites.
• Définir des métriques et des systèmes de contrôle qui facilitent le maintien des initiatives, la prise de décision et l'action.
• Planifier des ateliers, cartographier les processus, générer des supports de formation et soutenir les sessions.
• Agir en tant que coach auprès de la direction et des parties prenantes pour les encourager à adopter et à maintenir les meilleures pratiques.
• Agir en tant que coordinateur pour assurer la prise en charge et le suivi des problèmes par les parties prenantes.
• Planifier et animer des réunions hebdomadaires pour présenter les progrès et les performances à la direction.

Comment réussir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme et possédez au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion des opérations ou de tout autre domaine ou expérience pertinent.
• Vous avez une expérience en gestion de projet.
• Vous avez une expérience dans le déploiement d'outils informatiques (un atout).

• Vous possédez une certification PMI (PMP) (un atout).
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique ou dans un domaine hautement réglementé (un atout)
• Vous avez un talent pour simplifier et synthétiser des informations complexes tout en les adaptant à votre public, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse, à distance comme au bureau.
• Vous savez travailler sous pression et gérer plusieurs priorités à la fois.
• Vous avez une facilité à créer des partenariats et à développer des relations commerciales.
• Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit et avez le sens de l'initiative.
• Vous maîtrisez Microsoft Office 365.
• Vous avez de bonnes compétences en développement de tableaux de bord (Ex: Microsoft Power BI) ;
• Vous parlez anglais et français. (L'espagnol est un atout)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Chef de projet, Transformation opérationnelle

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart Jour

Statut de l'employé Régulier

Demande 10147 Chef de projet, Transformation opérationnelle