Résumé du poste

Porter Airlines entreprend une transformation technologique pour moderniser son infrastructure informatique au cours des 2 à 3 prochaines années. Les piliers fondamentaux comprennent la modernisation, l'alignement architectural et l'excellence de la prestation dans toute l'organisation. Le poste de chef, conception des systèmes est un élément clé de cette transformation.

Dans ce rôle, vous serez responsable de traduire des plans architecturaux de haut niveau en spécifications techniques détaillées et en artéfacts de conception exploitables. En tant que contributeur individuel principal, vous ferez le lien entre la stratégie abstraite et l'exécution technique, en veillant à ce que nos systèmes aériens et d'entreprise soient intégrés, performants et enrichis par l'IA.

Vous assumerez le délicat équilibre entre maintenir les activités de la compagnie aérienne aujourd'hui et concevoir les moteurs de demain. Qu'il s'agisse de coordonner une mise à niveau critique de système, de concevoir une base de données de réservation ou de gérer une transition ERP majeure, votre travail garantira que notre technologie est aussi agile que notre flotte.

Fonctions et responsabilités

1. Conception détaillée et solution

• Prendre en charge les changements complexes, de la conception initiale jusqu'à la construction, la configuration, les mises à jour de données et le déploiement final.
• Agir en tant qu'esprit critique face au changement, en évaluant l'impact des nouvelles exigences (y compris la transition vers un nouveau système) sur la stabilité de l'environnement actuel.
• Traduire des architectures de haut niveau en artéfacts de conception détaillés et en spécifications d'interface tout en agissant à titre d'expert technique (SME) pour les systèmes et les données.
• Concevoir et affiner des API numériques permettant aux applications externes et internes d'interagir de manière transparente avec les fonctions principales.
• Identifier les modèles répétitifs et les opportunités de normalisation des solutions entre les équipes, réduisant ainsi la dette technique et les flux de travail fragmentés.

1. Mise à niveau ou remplacement du système

• Diriger la coordination des mises à niveau des systèmes vers de nouvelles versions, servant de pont entre les livrables des fournisseurs et les opérations internes.
• Comprendre en profondeur les nouvelles fonctionnalités des cycles de mise à niveau, en évaluant leur impact fonctionnel et leur compatibilité technique avec les systèmes existants de la compagnie aérienne et de l'entreprise.
• Gérer les complexités techniques de la coexistence, en veillant à ce que les applications existantes restent pleinement opérationnelles et synchronisées pendant le déploiement progressif des nouveaux systèmes.
• Anticiper les « collisions » de conception potentielles entre l'ancienne et la nouvelle logique, en proposant des stratégies d'atténuation pour minimiser les temps d'arrêt opérationnels.
• Réduire de manière proactive la dépendance envers les fournisseurs tiers en développant des capacités internes, des scripts réutilisables et des solutions propriétaires.

1. Approche pratique et prototypage

• Maintenir une approche de développement pratique en prenant en charge des tâches de codage spécifiques pour mettre en œuvre des composants de conception critiques.
• Résoudre des problèmes techniques complexes impliquant plusieurs systèmes et surmonter les goulets d'étranglement des plateformes de fournisseurs grâce au dépannage et à la coordination interfonctionnelle.
• Créer de petites applications ad hoc ou des outils utilitaires pour résoudre des problèmes d'affaires immédiats ou combler des lacunes entre de grands systèmes d'entreprise.
• Développer des intégrations de type « preuve de concept » (PoC) pour valider les conceptions avant de les confier à la production à grande échelle.

1. Intégration de l'IA et exécution infonuagique/fournisseur

• Concevoir les points d'intégration et les structures de données nécessaires pour intégrer des capacités d'IA dans les flux de travail existants.
• Utiliser des outils assistés par l'IA pour accélérer la documentation, le prototypage et la normalisation des modèles de conception internes.

5. Spécifier les besoins en infrastructure infonuagique (calcul, messagerie, base de données) requis pour héberger et mettre à l'échelle vos conceptions de systèmes.

6. Participer activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter en identifiant et en signalant les risques professionnels et en promouvant un environnement de travail sécuritaire.

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sécuritaire pour soi et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers et à la clientèle : Offrir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation vers les résultats : Concentrer ses efforts sur l'atteinte de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer de manière ouverte, honnête et respectueuse avec différents publics, en favorisant le dialogue et en bâtissant un consensus.

Exigences

• Diplôme ou certificat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente
• 8 ans et plus d'expérience en conception de systèmes, en génie logiciel ou en intégration de systèmes, dont 2 ans et plus dans un rôle de leadership technique ou de concepteur de systèmes senior
• Solide feuille de route en tant que contributeur individuel principal, démontrant la capacité à stimuler l'excellence technique et à encadrer les pairs sans autorité formelle de gestion du personnel.
• Vaste expérience dans la gestion de mises à niveau de systèmes complexes et de transitions à grande échelle (p. ex., migration vers un nouveau système ERP ou de réservation aérienne).
• Expérience en conception et en intégration d'API, de microservices ou d'architectures orientées événements
• Solide compréhension des plateformes infonuagiques (p. ex., AWS, Azure) et des modèles architecturaux associés
• Solides compétences en communication et en mobilisation des parties prenantes, y compris la capacité d'expliquer des concepts techniques à un public non technique
• Expérience à faciliter le partage des connaissances, à encadrer des pairs et à contribuer à des communautés de pratique
• Une disponibilité occasionnelle sur appel et/ou la nécessité de travailler en dehors des heures de bureau régulières peuvent être requises pour répondre aux besoins de l'entreprise et assurer la continuité des activités