Gestionnaire de la liaison industrielle et des Retombées industrielles et technologiques (RIT)

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont cerné une occasion d'améliorer l'entraînement à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le chef de file mondial des services d'agression aérienne sous contrat (ADAIR) et de la formation des contrôleurs conjoints d'attaque au terminal (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident, un sommet dans l'industrie, au service de clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et pays partenaires internationaux.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus digne de confiance en matière de solutions de formation de défense novatrices, en élevant continuellement les normes dans un secteur où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie nous permet de demeurer adaptables et d'entraîner les armées alliées à réussir face aux menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre mission, qui consiste à former la prochaine génération de leaders du combat en incarnant chaque jour nos valeurs de Service, d'Intégrité, d'Excellence et de Solidarité !

Joignez-vous à notre équipe !

Gestionnaire de la liaison industrielle et des Retombées industrielles et technologiques (RIT)

Le gestionnaire de la liaison industrielle et des RIT est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la gestion de la stratégie de Retombées industrielles et technologiques (RIT) de Top Aces ainsi que des activités de participation industrielle à l'appui des grands programmes canadiens de défense et de sécurité. Le poste sert de principale interface entre Top Aces, les partenaires de l'industrie canadienne, les organisations autochtones, le milieu universitaire, les intervenants gouvernementaux et les principaux sous-traitants afin de maximiser la participation industrielle canadienne et d'assurer la conformité aux obligations contractuelles relatives aux RIT.

Travaillant en étroite collaboration avec le développement des affaires, la gestion de programmes, les affaires juridiques, la chaîne d'approvisionnement, les finances et les partenaires externes, le gestionnaire de la liaison industrielle et des RIT identifiera, développera et gérera des partenariats industriels stratégiques qui renforcent la position concurrentielle de Top Aces tout en soutenant les priorités industrielles de défense du Canada.

Principales responsabilités

Retombées industrielles et technologiques (RIT)

• Élaborer et exécuter des stratégies RIT pour les approvisionnements majeurs en matière de défense.
• Soutenir l'élaboration de propositions de valeur RIT pendant les phases de capture et de proposition.
• Identifier, qualifier et gérer les transactions et investissements admissibles aux RIT.
• Élaborer et maintenir des prévisions de crédits RIT, des projections de réalisation et des évaluations des risques, y compris l'identification des déficits potentiels et des mesures correctives.
• Établir des processus internes, des contrôles et des pratiques de gouvernance pour suivre, valider et documenter les activités RIT.
• Coordonner la préparation et la soumission des plans RIT, des rapports, de la documentation de conformité et des dossiers justificatifs.
• Tenir des dossiers vérifiables à l'appui de toutes les réclamations et de tous les crédits RIT.
• Assurer la liaison avec le gouvernement concernant les exigences relatives aux RIT et agir comme point focal pour les audits RIT, les activités de vérification et les examens de conformité.
• Surveiller l'évolution de la politique industrielle canadienne, des priorités industrielles de défense et des directives du programme RIT.

Engagement de l'industrie et développement de partenariats

• Servir de principal agent de liaison de l'industrie pour Top Aces en ce qui concerne les partenariats industriels canadiens stratégiques.
• Développer des relations avec les PME, les entreprises autochtones, les entrepreneurs de la défense, les entreprises technologiques, les institutions académiques et les organisations de recherche.
• Identifier des opportunités de développement collaboratif, d'accords de partage de travail et de partenariats technologiques.
• Faciliter les activités d'engagement industriel, les journées de l'industrie et les ateliers partenaires.
• Négocier et soutenir les accords de regroupement, les protocoles d'entente et les cadres de partenariat.
• Tenir une base de données de fournisseurs canadiens qualifiés et de partenaires industriels stratégiques.

Engagement autochtone

• Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de participation autochtone.
• Engager les entreprises et organisations autochtones pour identifier des opportunités de partenariat.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de partenaires autochtones et les équipes de programme pour maximiser la participation économique autochtone.
• Aider au suivi et à la production de rapports sur les engagements de participation autochtone, les résultats et la documentation justificative.

Soutien à la capture et aux propositions

• Contribuer directement aux stratégies de soumission pour les grands programmes de défense canadiens.
• Diriger le développement du contenu de participation industrielle et RIT pour les propositions.
• Soutenir les évaluations concurrentielles des approches de participation industrielle.
• Coordonner les engagements des partenaires, les accords de partage de travail et les lettres d'appui.
• Élaborer des feuilles de route de participation industrielle et des plans d'exécution.

Exécution du programme

• S'assurer que les engagements de participation industrielle sont intégrés dans les plans d'exécution des programmes.
• Coordonner entre les équipes fonctionnelles pour aligner la sous-traitance, le développement des fournisseurs et les activités de participation industrielle.
• Soutenir l'élaboration et la négociation des dispositions contractuelles nécessaires pour capturer, documenter et valider les activités admissibles aux RIT.
• Suivre, rapporter et présenter la réalisation des obligations contractuelles et des indicateurs clés de performance.
• Élaborer et maintenir des mesures de performance liées aux engagements RIT et aux objectifs de participation industrielle.
• Identifier les risques liés à la performance des RIT et élaborer des stratégies d'atténuation.

Éducation et/ou expérience professionnelle

Éducation

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, en ingénierie, en économie, en politiques publiques, en approvisionnement, en commerce international ou dans une discipline connexe.
• Diplôme de deuxième cycle ou MBA considéré comme un atout.

Expérience

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans les environnements de défense, d'aérospatiale ou d'approvisionnement gouvernemental au Canada.
• Expérience directe avec la politique des Retombées industrielles et technologiques du Canada.
• Expérience dans l'élaboration ou la gestion de programmes de participation industrielle, de compensations, de chaînes d'approvisionnement ou de partenariats.
• Expérience dans le soutien aux grands approvisionnements gouvernementaux et aux efforts de proposition.
• Connaissance des processus d'approvisionnement de la défense canadienne et des intervenants.
• Expérience en modélisation de crédits RIT, en rapports, en soutien à l'audit ou en documentation de conformité considérée comme un atout.
• Capacité à effectuer tout le travail en faveur de nos valeurs d'entreprise : Excellence, Service, Intégrité... Ensemble.

Connaissances et compétences

• Forte compréhension de l'approvisionnement de la défense canadienne et de la politique industrielle.
• Connaissance des exigences RIT, des évaluations de propositions de valeur et des cadres de participation industrielle.
• Excellentes aptitudes pour l'établissement de relations et l'engagement des parties prenantes.
• Fortes compétences en négociation et en influence.
• Capacités exceptionnelles de communication écrite et verbale.
• Compétences financières et analytiques suffisantes pour évaluer, modéliser, prévoir et documenter les transactions RIT.
• Capacité à gérer de multiples relations avec les parties prenantes dans le cadre de programmes complexes.
• Fortes capacités organisationnelles, de gestion de projet et de gestion des données.

Atouts

• Expérience de travail avec des entreprises et des organisations autochtones.
• Relations existantes au sein de la base industrielle de la défense canadienne.
• Familiarité avec les processus d'approvisionnement du MDN, de SPAC, d'ISDE et de la Garde côtière canadienne.
• Expérience en matière de contrats et/ou de tarification.
• Bilinguisme (anglais/français).

Santé et sécurité au travail :

Les employés sont responsables de :

• Travailler en conformité avec les lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail.
• Suivre des pratiques et des procédures de travail sécuritaires et utiliser des dispositifs de protection et des équipements de protection individuelle.
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités non sécuritaires) à leur superviseur.

Exigences en matière d'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés;
• Des opportunités de développement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi de donner le meilleur de vous-même.

Égalité en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus sans égard à leur race, nationalité, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap ou âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.