Capitaine, Learjet 75 (Dorval)

Description

Starlink Aviation est à la recherche d'un Capitaine dédié à un Learjet 75 pour les opérations d'affrètement et privées. L'avion est utilisé par un propriétaire-client et est basé à Dorval (Montréal).

Relevant du vice-président des opérations aériennes de Starlink Aviation, votre rôle consistera à planifier et gérer en toute sécurité tous les vols internationaux et à mettre à jour les manuels et listes de contrôle de l'avion en étroite collaboration avec l'équipe de Starlink Aviation.

En tant qu'ambassadeur entre le propriétaire-client et l'opérateur, votre mission est de veiller à ce que les intérêts de toutes les parties prenantes soient respectés tout en atteignant les objectifs de vol du client-propriétaire en toute tranquillité d'esprit.

Exigences

Vos compétences et atouts

Pour rejoindre l'équipe de pilotes de l'entreprise, vous devez satisfaire à certaines exigences de base :

• Citoyenneté canadienne
• Avoir réussi les examens médicaux de Transports Canada menant à un certificat médical de classe 1
• Admissible à l'obtention d'une carte d'identité de zone réglementée (RAIC)
• Bilingue (français et anglais) - Raisons :

1. Vols internationaux : Pour assurer une communication claire et précise avec le contrôle de la circulation aérienne (ATC) et les équipes au sol dans divers pays.
2. Conformité réglementaire : Pour satisfaire aux exigences légales et réglementaires des opérations internationales, notamment en ce qui concerne la documentation et la communication.

Expérience requise

• Minimum de 3 000 heures de vol
• Détenir un ATPL
• Expérience internationale
• Expérience en évacuation médicale (un atout)
• Expérience sur jets d'affaires (Learjet ou similaire)

Vos capacités

• Qualification de type Learjet 75 (un atout)
• Excellentes compétences interpersonnelles, ingéniosité, leadership, flexibilité
• Solide expérience professionnelle axée sur la sécurité

Avantages

Notre offre

• Équipe expérimentée et dynamique !
• Salaire compétitif
• REER (Régime enregistré d'épargne-retraite)
• 3 semaines de vacances après la première année de service
• 5 jours de congé personnel
• Programme d'avantages sociaux complet :
  • Assurance vie, invalidité de courte et longue durée, dentaire et maladie/médicaments