Analyste, Systèmes d'affaires

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Assurer la coordination interfonctionnelle de tous les flux de travaux SAP afin de garantir l'harmonisation et la livraison des jalons du projet.

Soutenir la définition, la validation et la gouvernance des processus d'affaires de bout en bout, en assurant la cohérence, la normalisation et l'intégrité des processus dans les domaines fonctionnels.

Définir, mettre en œuvre et surveiller les indicateurs clés de performance liés à la performance des processus, à la progression des tests, à la préparation des données et à l'adoption par les entreprises pour suivre l'état de préparation et stimuler l'amélioration continue.

Animer des ateliers interfonctionnels avec les propriétaires de processus d'affaires, les experts en la matière et les équipes de projet afin d'harmoniser les exigences, de combler les lacunes et de faciliter la prise de décision.

Coordonner les activités de sécurité et de conformité, en veillant à l'harmonisation avec les exigences opérationnelles, la conception des systèmes et les contraintes réglementaires (p. ex., accès, séparation des tâches).

Soutenir la planification et l'exécution de toutes les phases de test (SIT, UAT), en assurant la validation de bout en bout des processus d'affaires et la résolution rapide des défauts.

Assurer l'harmonisation verticale et horizontale entre les équipes opérationnelles et de projet, en gérant les dépendances, les risques et les points d'intégration entre les flux.

Soutenir la planification du basculement, la préparation au lancement et les activités de support accru (hypercare), en assurant la continuité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.

Collaborer avec la direction du projet, les équipes fonctionnelles, les TI, les données, la sécurité et la gestion du changement pour assurer la réussite de la mise en œuvre de SAP.

Fournir les extrants convenus alignés sur les jalons du projet, y compris la documentation des processus, la préparation aux tests, la production de rapports sur les indicateurs clés de performance et les résultats des ateliers.

Comment réussir dans ce rôle?

Vous possédez un minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dans des programmes de transformation à grande échelle au sein d'une organisation complexe.

Vous déenez un baccalauréat en systèmes d'information, en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe, ou 15 ans d'expérience équivalente en l'absence de diplôme.

Vous possédez une solide connaissance des processus d'affaires de bout en bout (p. ex., chaîne d'approvisionnement, fabrication, finances) et comprenez l'impact de l'intégration des processus entre les fonctions.

Vous avez fait preuve d'expérience dans la coordination d'équipes interfonctionnelles et la gestion des dépendances entre plusieurs flux de travaux.

Vous avez de l'expérience dans la définition et le suivi d'indicateurs clés de performance pour suivre la performance des processus, la progression des tests et la préparation opérationnelle.

Vous possédez de solides compétences en animation d'ateliers, en harmonisation et en influence auprès des parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

Vous possédez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les risques, les lacunes et les inefficacités des processus.

Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement en évolution rapide, axé sur la transformation, avec des priorités changeantes et des échéanciers serrés.

Vous faites preuve de solides compétences en communication et êtes en mesure de traduire les exigences opérationnelles en livrables clairs et concrets pour les équipes opérationnelles et techniques.

Vous êtes proactif, soucieux du détail et axé sur les résultats, avec un accent particulier sur l'intégrité des processus et la réussite de la livraison.

Vous avez le désir de contribuer à une transformation à grande échelle et un vif intérêt pour l'adoption par les entreprises et la réussite opérationnelle.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.