Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur: Analyste qualité aux opérations

Sommaire du poste

L’Analyste Qualité aux opérations doit assurer l’analyse des non-conformités dans l'usine, de nature Humaine, Technique et Fournisseur pour apporter une visibilité claire et permettre aux opérations d’apporter les actions ciblées.

Responsabilités

• Assurer une mise en place de revue qualité avec les opérations

• Organiser les inspections des lignes de production A220 et G7500 avec la mise au point, et mise à jour d’un plan de contrôle robuste et échanger avec les équipes qualité opérations pour le mettre en place

• Suivre l’avancement des actions correctives sur les produits non-conformes via les plans de convergence de la non-qualité

• S’assurer d’une visibilité des différentes actions en cours (présentation PowerPoint)

• Assurer la bonne communication avec le client pour la gestion de la Non-Qualité exportée

• Analyser et traiter les plaintes clients portant sur des anomalies de montage identifiés par le client sur son site

• Investiguer l’imputabilité des anomalies soulevées

• Supporter le client Airbus/Bombardier lors d’analyse technique liée à de la non-qualité ou lors d’activités d’amélioration

• Piloter les plans de convergence Retours Clients, Dérogations, DL, etc

• Participer à la mise en place des démarches qualité comme la mise en place de la Quality Box, des ateliers bords de ligne, des démarches AQP/AQL

• Respecter les processus du système de gestion de la qualité

• Collaborer avec ses partenaires et clients en vue de l’atteinte des objectifs

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un DEC technique ou une expérience pertinente en Qualité aéronautique.

• Avoir 5 années d’expérience technique pertinente

• Être familier avec les méthodes qualité de résolution de problèmes

• Être familier avec les méthodes de fabrication des différentes pièces utilisées dans l’assemblage de structures aéronautiques

• Connaître les méthodes d’assemblage utilisées dans le secteur aéronautique

• Être bilingue français/anglais

• Avoir des aptitudes en gestion de projets

• Maîtriser la Suite Office

• Détenir la certification Six Sigma Green Belt est un atout

• Être familier avec la norme EN/AS9100

• Forte capacité à la résolution de problèmes (5Why, PPSMax, 8D...)

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux;

• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…) ;

• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;

• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Type de contrat:

Permanent

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Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Digital <JF-IM-DI>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.