Analyste Senior, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants:

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Analyste livraison d'aéronefs, équipe en contact avec la clientèle

• Fournir une analyse des risques liés aux livraisons d'aéronefs et évaluer leur impact sur l'entreprise au niveau exécutif.
• Recueillir des informations auprès de divers départements tels que la production, l'ingénierie, les méthodes, le programme, les ventes, les services juridiques et les finances.
• Interagir et communiquer fréquemment avec la haute direction.
• Développer et coordonner des stratégies et des calendriers liés aux livraisons d'aéronefs.
• Compiler, analyser et maintenir les coûts de livraison des aéronefs.
• Présenter les risques, les concessions financières et les mises à jour régulières à la direction.
• Proposer des plans d'atténuation des risques.
• Escalader les problèmes au niveau de gestion approprié si nécessaire.
• Établir et maintenir des relations commerciales avec les partenaires internes et externes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en administration des affaires ou l'équivalent
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale ou manufacturière (un atout).
• Vous avez au moins huit (8) ans d'expérience pertinente.
• Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions.
• Vous possédez des compétences expertes en gestion de projet (leadership), ainsi que de solides capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes.
• Vous êtes un modèle en matière de livraison de résultats de haute qualité dans les délais requis et tenez également vos parties prenantes responsables.
• Vous avez une connaissance approfondie de plusieurs disciplines, notamment l'ingénierie, les contrats, les finances, les ventes, les achats, la logistique, les méthodes et le support client.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien de changements organisationnels complexes et montrez la capacité de résoudre des problèmes complexes avec un soutien minimal de la direction.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, et vous pouvez influencer à différents niveaux de l'organisation.
• Vous êtes capable de travailler sous pression avec des délais serrés tout en livrant des résultats de haute qualité.
• Vous maîtrisez l'utilisation de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project et Power BI).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.