Lorsque applicable, Bombardier promeut les politiques de travail flexible et hybride.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et maintenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout cela, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Collecter, structurer et analyser les données provenant de multiples sources (systèmes ERP, opérations, qualité, etc.).
- Développer et maintenir des tableaux de bord, des rapports et des indicateurs de performance clés (KPI) à l'aide d'outils de Business Intelligence (par exemple, Power BI).
- Identifier les tendances, les lacunes, les risques et les opportunités par l'analyse des données.
- Fournir des informations claires, structurées et exploitables aux équipes opérationnelles et à la direction.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins commerciaux et les traduire en solutions analytiques.
- Assurer la qualité, la cohérence et la gouvernance des données.
- Automatiser et optimiser les processus de reporting et de suivi des performances.
- Soutenir la prise de décision par des analyses robustes et des recommandations basées sur les données.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion et à l'utilisation des données.
Comment réussir dans ce rôle?
- Diplôme en Ingénierie, Informatique, Analyse de données, Statistiques ou un domaine connexe.
- Expérience en analyse de données ou en intelligence d'affaires.
- Solides compétences en analyse et en pensée critique, avec la capacité de synthétiser des informations complexes de manière efficace.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et compréhensible.
- Motivé, soucieux du détail et axé sur les résultats.
- À l'aise de travailler dans des environnements interfonctionnels et axés sur la performance.
- Maîtrise des outils BI (Power BI, Power Apps, Power Automate), ainsi que de SQL et d'Excel avancé.
- Une expérience dans un environnement de fabrication ou opérationnel est considérée comme un atout.
- La connaissance de la gouvernance des données ou de l'architecture des données est considérée comme un atout.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- St-Laurent, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300