Analyste, Contrôle de programme / projets

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Prendre en charge l'élaboration et la gestion des stratégies de programme, des échéanciers et du budget du portefeuille de projets.
• Gérer le portefeuille de projets au sein de l'organisation du bureau de programme (Planifier, Organiser, Diriger et Contrôler).
• Gérer la gouvernance liée à votre lot de travaux, établir des mesures pour surveiller la performance et les progrès, et préparer le contenu nécessaire (ordre du jour, stratégie, échéancier proposé, analyse de rentabilité, etc.).
• Établir et présenter les échéanciers de programme de projets et les dossiers de rentabilité, et guider l'équipe interfonctionnelle vers les jalons de projet définis.
• Diriger et faciliter l'intégration, l'évaluation et l'exécution des projets avec les parties prenantes internes et externes.
• Gérer les risques et opportunités associés à votre portefeuille de projets.
• Fournir du soutien et établir les priorités des membres de l'équipe à l'interne comme à l'externe; encadrer les analystes juniors.
• Résoudre des problèmes de projets complexes en utilisant vos connaissances et votre expérience.
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et autres parties prenantes en ce qui concerne l'échéancier du programme, la portée technique et l'impact commercial.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en administration, en finance, en gestion de projet ou dans une autre discipline pertinente.
• Vous possédez un minimum de cinq (5) années d'expérience directe dans un environnement manufacturier complexe (aérospatiale de préférence), incluant la gestion de projets ou de programmes.
• Vous avez une expérience démontrée en gestion de projets, en gestion des opérations et en gestion des contrats.
• Vous démontrez un enthousiasme manifeste pour développer vos compétences et acquérir une plus grande expérience dans les méthodologies de gestion de projets et la gouvernance financière.
• Vous avez une connaissance directe des processus de fabrication dans l'industrie aéronautique à partir de l'atelier (atout).
• Vous possédez de solides compétences en communication, en animation, en influence et en gestion des parties prenantes/interpersonnelles à tous les niveaux; vous démontrez une capacité à diriger et à guider sans autorité formelle.
• Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine aérospatial et de l'amélioration continue.
• Vous faites preuve d'une facilité à gérer des priorités multiples et à surmonter les obstacles.
• Vous aimez avoir un niveau élevé de responsabilité.
• Vous êtes reconnu pour votre sens élevé de l'initiative, votre autonomie, votre innovation et votre bon sens pratique.
• Vous possédez un esprit analytique prononcé pour les mesures et le suivi de la performance.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et les outils Teams, y compris MS Project.
• Vous pouvez travailler sur site à notre installation du Centre administratif (CA) à Montréal au moins deux (2) jours par semaine, parfois plus, selon les besoins.
• Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % du temps à Montréal ou vers des sites internationaux, selon les besoins opérationnels.
• La capacité de travailler en espagnol et/ou en français n'est pas requise, mais serait considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, situation de handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.