Agent de piste - YGL

POURQUOI SE JOINDRE A AIR INUIT

Êtes-vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que proposer des vols; nous offrons des services essentiels qui maintiennent le Nunavik connecté. Qu'il s'agisse de livrer du matériel essentiel ou de veiller à ce que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et dans le confort, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, la croissance professionnelle et la satisfaction de la clientèle, votre voyage commence ici!

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, charter, de fret et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'entremise de la Société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 appareils, allant du Twin Otter série 300 au Boeing 737 200C, 300 et 800, et emploie plus de 1 000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus exigeants.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à respecter la mission essentielle de la compagnie : fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et font des affaires dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

APERÇU DU RÔLE

L'agent de piste est diligent et responsable ; il manipule, charge et décharge le fret et les bagages, guide les aéronefs vers et depuis les portes d'embarquement et effectue l'entretien des aéronefs. Ce poste exige une bonne condition physique, d'excellentes compétences en gestion du temps et un engagement indéfectible envers la sécurité et l'efficacité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Guider (signaler) les aéronefs vers et depuis les portes d'embarquement à l'aide de signaux manuels et de radios, assurant un stationnement sûr et précis.
• Charger et décharger les bagages, le fret et le courrier des aéronefs, en assurant une manipulation rapide et sécuritaire.
• Utiliser l'équipement de soutien au sol tel que les tracteurs, les convoyeurs et les chariots à bagages. Effectuer des tâches d'entretien mineures sur cet équipement.
• Effectuer l'entretien de base de la cabine lorsque l'aéronef est vide.
• Se conformer à toutes les procédures de sécurité et de sûreté.
• Effectuer des inspections visuelles des aéronefs pour détecter les défauts ou dommages visibles.
• Coordonner avec les pilotes, le contrôle de la circulation aérienne et les autres membres de l'équipe au sol pour assurer des opérations fluides.
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires et requises par l'entreprise pour assurer des opérations efficaces.

CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Capacité à communiquer dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais.
• Détenir et maintenir un permis de conduire valide.
• Capacité à soulever des objets lourds (jusqu'à 32 kg).
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à travailler dans diverses conditions météorologiques.
• Une expérience préalable dans un rôle similaire est un atout.
• Ponctuel, fiable, capable de travailler physiquement et sous pression.
• Expérience dans la conduite de chariots élévateurs.
• Ouvert aux déplacements occasionnels pour la formation.
• Disponible pour travailler les soirs, les nuits et les fins de semaine.

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise
• Si le poste est comblé localement : Allocation annuelle de vie dans le Nord de 11 032 $.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• En rotation – 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
• Si le poste n'est pas comblé localement, le transport aérien à partir de Montréal ainsi qu'une allocation de logement et de nourriture seront fournis.
• Prospérer dans un secteur dynamique et en évolution rapide, en constante mutation et innovation, où la croissance professionnelle fait partie de la culture.

LES AVANTAGES D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et de longue durée).
• 3 semaines (6 %) de vacances.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyages à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes novateurs comprenant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération axée sur la performance.

CANDIDATURE

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'industrie de l'aviation et que vous possédez les compétences que nous recherchons, nous voulons avoir de vos nouvelles ! Postulez via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour l'emploi. Cependant, seuls ceux qui seront sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire. Air Inuit souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.