Agent de méthodes senior

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En plaçant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger des projets d'amélioration continue, d'innovation et de développement de produits.
• Agir en tant d'agent de changement pour soutenir la mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouveaux processus.
• Coordonner les projets stratégiques et de développement tout en suivant les progrès par rapport aux plans d'action.
• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de gestion de projets, de gestion de programmes, de logistique des matériaux, de qualité et de production.
• Planifier et animer des réunions de gouvernance avec les principales parties prenantes. Gérer les projets de l'initiation à la fin, en s'assurant que les objectifs sont atteints.
• Préparer la documentation de projet et les outils de rapport pour assurer la visibilité sur la santé globale et la performance du projet.
• Appliquer et promouvoir des méthodologies structurées de résolution de problèmes.
• Élaborer et valider les spécifications de projet, les exigences et les objectifs de performance technique.
• Analyser les propositions reçues des fournisseurs et des partenaires d'affaires et formuler des recommandations.
• Élaborer des plans d'action détaillés pour soutenir l'exécution des projets.
• Créer des échéanciers de projet et s'assurer que les jalons et les livrables clés sont atteints.
• Coordonner les modifications de l'outillage et les changements d'aménagement des installations requis pour la mise en œuvre du projet.
• Participer au développement et au déploiement de nouveaux produits, processus et méthodologies.
• Ajuster les plans de projet au besoin pour tenir compte des changements d'échéancier, de l'évolution des priorités ou des nouvelles exigences opérationnelles.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez une solide expérience en aérospatiale, en génie mécanique ou dans un domaine connexe impliquant l'adoption de nouvelles technologies.
• Vous possédez au moins 7 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique.
• Vous possédez d'excellentes compétences en organisation, en analyse et en gestion du temps.
• Vous maîtrisez CATIA V5, SAP et Microsoft Office.
• Vous démontrez un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, un bon jugement et de la persévérance.
• Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit ; la maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.