POURQUOI REJOINDRE AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous relions les communautés, livrons l'essentiel et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes motivé par un objectif et stimulé par les défis, votre voyage commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est plus qu'une simple compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik, et fièrement détenue par la Corporation Makivvik, Air Inuit a connecté les communautés à travers la vaste et époustouflante étendue du Nord du Québec et au-delà.

Les avions d'Air Inuit ont parcouru certains des ciels les plus difficiles du monde, 24 heures sur 24, 365 jours par an.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 avions transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour les habitants du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, chacun engagé dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un transport, c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et un témoignage de ce qui est possible lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE

En tant qu'agent de station de niveau 3, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations d'Air Inuit. De l'assistance aux passagers et à la manutention du fret à l'aide au comptoir, vous veillez à ce que chaque interaction reflète notre engagement envers le service et la sécurité. Vous pouvez également être amené à vous rendre dans d'autres stations pour apporter un soutien en cas de besoin, en vous adaptant rapidement et en travaillant en collaboration pour répondre aux exigences opérationnelles. Il s'agit d'un rôle pratique pour quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement trépidant et est fier de faire la différence sur le terrain.

LE RÔLE EN DÉTAIL

• Exécuter toutes les fonctions principales liées au service client des passagers et du fret, garantissant une expérience fluide et efficace.
• Apporter un soutien au comptoir et aux opérations de fret, tel qu'assigné, tout en maintenant des normes de service élevées.
• Assurer la continuité et maintenir la qualité des opérations en l'absence du superviseur ou lorsque les circonstances l'exigent.
• Voyager occasionnellement vers d'autres stations pour aider aux opérations et renforcer la capacité de l'équipe.
• Exécuter des tâches supplémentaires au besoin pour soutenir l'efficacité globale et le succès des opérations de la station.

CE QUI VOUS DISTINGUE

• Diplôme d'études secondaires (ou équivalent) et minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique
• Solides compétences interpersonnelles avec la capacité d'aider les passagers et les clients fret de manière professionnelle et efficace.
• À l'aise avec l'exécution d'une variété de tâches et l'adaptation aux besoins opérationnels changeants.
• Travaille bien avec les autres et contribue positivement au travail d'équipe de la station et inter-stations.
• Assure l'exactitude de la documentation, de la manutention du fret et des interactions avec les clients.
• Communication verbale et écrite claire et efficace dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais.
• Volonté de voyager occasionnellement pour soutenir d'autres stations au besoin.
• Ponctuel, fiable et engagé à maintenir des normes de service élevées.
• À l'aise avec l'utilisation des outils Microsoft Office et des systèmes internes pour les tâches opérationnelles.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, français, anglais
• À l'aise avec l'utilisation des outils Microsoft Office, principalement Word, Excel et Outlook.
• Une familiarité avec le Nunavik et les opérations d'Air Inuit est un atout majeur.
• Permis de conduire québécois ou canadien valide.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste rotatif : 15 jours de travail suivis de 13 jours de congé.
• Si le poste n'est pas pourvu localement :
  • Le transport aérien depuis Montréal ainsi que l'hébergement et les repas sont pris en charge par l'entreprise pour chaque rotation.
  • L'employé sera reconnu comme n'ayant pas de base désignée.

AVANTAGES OFFERTS

1. Préparez votre avenir avec notre régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
2. Prenez soin de vous et de vos personnes à charge admissibles grâce à une assurance collective complète (assurance vie, soins médicaux et dentaires, invalidité de courte et de longue durée) entièrement payée par Air Inuit.
3. Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
4. Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
5. Accédez à un soutien confidentiel grâce à notre programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
6. Profitez de privilèges de vol dans le monde entier grâce à nos accords avec plusieurs compagnies aériennes.
7. Planifiez votre retraite en toute tranquillité d'esprit grâce à notre programme d'indemnité de départ à la retraite.
8. Et encore plus d'avantages : réductions corporatives exclusives, participation aux bénéfices et programmes de rémunération basés sur la performance.

CANDIDATURE

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur « Postuler ».

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

Air Inuit s'engage à l'équité en matière d'emploi et invite les candidatures de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées et de membres des minorités visibles. L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'est pas destinée à être discriminatoire.