Acheteur stratégique pièces de détail et matières

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe (projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités.

• Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo...)

• Soutenir le déploiement du tableau de bord de l’équipe et mener à bien le rythme des activités.

• Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions.

• Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d’achats.

• Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société.

• Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...).

• Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques.

• Animer une ou plusieurs Sous-MFT et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat.

• Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées

• Se conformer aux documents de procédure d'Airbus.

En tant que candidat idéal,

• Diplôme équivalent à une maîtrise en gestion, gestion de projet, achats ou dans un domaine connexe;

• De l'expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plus de (8) années dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior);

• Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle prouvée, ainsi qu'une connaissance juridique;

• Minimum (4) ans d’expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes

• Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis;

• Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation;

• Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international;

• Capacité à être flexible, pragmatiqu et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails;

• Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution; et

• Langues : Anglais et français (courant),

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candi

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professionnel

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

Suivez-nous